Östsvenska Handelskammaren

Välkommen på Castellums lunchseminarium om trendrapporten Framtidens arbetsliv 2024

Hur utformar vi arbetsplatser där medarbetarna mår bra och presterar på topp? De senaste åren har arbetsplatsfrågor blivit en strategisk fråga som hamnat högt upp på ledningsgruppens agenda. Så, hur går man egentligen till väga och har du koll på vad som krävs för att dina medarbetare ska trivas på kontoret?

För femte året i rad har fastighetsbolaget Castellum undersökt förväntningarna på arbetslivet och kontoret som arbetsplats. Över 4 000 kontorsarbetare har fått svara på frågor om hur och var de vill jobba i framtiden. Under detta inspirationsseminarium besvarar vi frågor kring hur ni som organisation når framgång genom att skapa en flexibel och hållbar arbetsplats att längta till. Resultatet från Castellums årliga trendrapport – Framtidens arbetsliv – presenteras också.

Castellum börja med att bjuda på lunch och därefter börjar seminariet med Castellums arbetsplatsstrateg Heléne Lidström som föredragshållare. Eventet samarrangeras med Östsvenska Handelskammaren.

Du är varmt välkommen och du gör din anmälan här senast 28 augusti för att vi ska kunna beräkna lunch till alla som kommer.

Medlemmarnas nyheter

Erbjudanden och nyheter från våra medlemmar

Nya lönedirektivet – så påverkas svenska arbetsgivare under 2026

EU:s nya lönedirektiv ska stärka principen om lika lön för lika arbete. Förändring i svensk lag införs redan i juli...

Frontit bjuder in till Excellent Mornings – en seminarieserie kring ledarskap

Välkommen till Frontit i Norrköping för en inspirerande seminarieserie kring ledarskap i förändring där vi fördjupar oss i samspelet mellan...

Bokrelease: Stadig: resiliens och integritet i framtidens ledarskap

Från kaos till visdom – ett hållbart ledarskap börjar inifrån Högt tempo, ständig förändring och ökande krav. Många ledare hanterar...

Näringslivets roll i att inspirera unga kvinnor till en karriär inom tech

Välkommen på frukostevent med Ulrika Sultan och Axis Communications! Vägen till en jämställd techbransch är ingen slump – det är...