Ett externt ledningsteam
Bakom Ledarrummet står Linda Gerhardsson och Anders Söderblom. Båda har lång erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Ur deras gemensamma erfarenheter växte idén om Ledarrummet fram.
– Både Linda och jag har erfarenhet av att vara chefer och ledare. Vi vet hur bra det kan vara att få diskutera sina frågor med andra som har erfarenheter från helt andra verksamheter och branscher. Det var där idén till Ledarrummet föddes. Vi ville skapa ett sammanhang där man kan tänka högt, pröva sina resonemang och få nya infallsvinklar och idéer som man sedan kan ta med sig tillbaka till den egna verksamheten, säger Anders Söderblom, medgrundare av Ledarrummet.
Premiär med över 150 års ledarerfarenhet
Den 17 september genomfördes det första Ledarrummet i Linköping. Temat var framtidens ledarskap och deltagarna fick reflektera och diskutera både sitt eget ledarskap och vad som kan behöva utvecklas i verksamheterna framåt.
”När vi samlades för första Ledarrummet hade deltagarna över 150 års ledarerfarenhet från minst 50 olika företag och verksamheter. Det är mycket kunskap att dra nytta av! Det är precis den erfarenheten vi vill få i spel.”
– Linda Gerhardsson, medgrundare av Ledarrummet
Ambitionen är att skapa ett återkommande sammanhang där deltagarna lär känna varandra och bygger förtroende över tid. Med tiden blir gruppen ett slags externt ledningsteam där deltagarna kan utvecklas som ledare och dra nytta av varandras erfarenheter.
Verkliga frågor i centrum
Ledarrummet är ingen traditionell utbildning och bygger inte på långa föreläsningar eller mingel. I stället ligger fokus på diskussioner, reflektion och erfarenhetsutbyte kring frågor som deltagarna möter i sin vardag.
Varje Ledarrum har en tydlig struktur där individuell reflektion varvas med diskussioner i mindre grupper och i helgrupp. Ibland kan vi också bjuda in personer med särskild erfarenhet eller expertis som tillför ytterligare infallsvinklar inom något område gruppen vill fördjupa sig i.
”Ledarrummet ska vara den där platsen där du får en aha-upplevelse, där något du gått och grunnat på klarnar eller där du hittar ett sätt att komma vidare i en fråga som du känner dig osäker inför.”
En viktig del är förtroendet i gruppen. Deltagarna ska kunna diskutera öppet och dela erfarenheter med respekt för varandra. Det som delas i rummet stannar där.
Utveckling som också kommer verksamheten till nytta
Ledarrummet vänder sig till chefer, ledare och specialister som påverkar verksamhetens riktning och utveckling. Gruppen består av högst 15 deltagare och sätts samman med omsorg för att få en blandning av roller, branscher och erfarenheter.
Tanken är att deltagarna både ska utvecklas själva och bidra till andras utveckling.
Men det här handlar inte bara om den enskilda ledarens utveckling. När erfarenheter från olika verksamheter möts kan det ge nya idéer, angreppssätt och perspektiv på den egna organisationens möjligheter och utmaningar. Det deltagaren tar med sig tillbaka kan komma till nytta både i det egna ledarskapet och i verksamhetens utveckling.
Nu öppnar Ledarrummet för bokning
Efter premiären i september fortsätter Ledarrummet den 18 november 2026 i Linköping. Därefter väntar ytterligare Ledarrum 28 januari, 18 mars, 13 maj och 7 september 2027.
Deltagarna kan boka tre eller fem Ledarrum där lunch och fika ingår. Varje Ledarrum börjar med lunch 12:15 och avslutas kl 16:30, och inga förberedelser krävs. Det är de aktuella frågorna och deltagarnas samlade erfarenheter som utgör grunden.
Bakom Ledarrummet
Linda Gerhardsson har över 15 års erfarenhet av kommunikation och ledarskap, bland annat från internationell industri, säkerhetsbranschen och utbildningssektorn. Hon har haft både chefs- och specialistroller och arbetat nära ledningsgrupper med förändringsarbete, kommunikation och verksamhetsutveckling.
Anders Söderblom har en gedigen bakgrund inom ledarskap, affärs- och organisationsutveckling. Han har lett team, regioner och strategiska initiativ i komplexa och snabbrörliga miljöer, med fokus på att utveckla människor, bygga starka team och skapa långsiktiga resultat.
Vill du veta mer eller boka en plats?
Kontakta Linda Gerhardsson och Anders Söderblom på info@ledarrummet.com
Följ oss gärna på LinkedIn
