Programmets upplägg:
Block 1, detta block föregås av att deltagarna gör en IDI-profil https://idi.se/produkt/
- Öka självinsikten genom att förstå vilka behov
som styr dig - Identifiera beteenden som ökar förmågan att
samspela med andra personer - Identifiera dina styrkor och utvecklingsbehov i
rollen som ledare samt en ökad förmåga att ge
och ta emot effektiv feedback - Få förståelse för feedbackens betydelse samt
ökad förmåga att tillämpa denna - Öka förmågan att kommunicera effektivt
- Få förståelse för egna och andras styrkor och
svagheter - Sluta reta dig på andra och istället se andra
personers styrkor
Block 2
- Kunskap och förståelse för hur en grupp lever och
utvecklas samt vilket behov av ledarskap som
krävs för gruppen ska utvecklas - Förmåga att skapa motivation och engagemang
hos medarbetaren - Djupare insikter kring dina styrkor och din
utvecklingspotential i ditt sätt att leda andra
människor - Ökad färdighet att utifrån en persons behov välja
rätt ledarbeteende i en given situation - Få ett konkret verktyg att kunna behovsanpassa
ditt ledarskap så att du kan agera på rätt sätt i
samspelet med andra människor i olika situationer - Öka förmågan att hantera konflikter
Block 3
- Kunskap om, samt förmåga att genomföra
en presentation - Bli bättre förberedd och få verktyg att hantera
förändringssamtal - Få verktyg för att bättre utöva ett
förändringsledarskap - Bli en säkrare och duktigare föredragshållare
Block 4
- Block 4 är en återkoppling till tidigare block där vi knyter
ihop säcken och lär av varandras erfarenheter samt skriver
personliga utvecklingsplaner. - Vi kommer också att lyssna på en motiverande föreläsning
av en extern föreläsare. Dagen avslutas med en gemensam
middag där även din chef är inbjuden.
Kontakta gärna oss om du vill veta mer!
http://www.paragera.se
