Östsvenska Handelskammaren

Fortfarande företagens viktigaste fråga?

Kompetensförsörjning. Frågan på allas läppar och den utmaning som företagen rankade högst bland utmaningar inför framtida tillväxt. Det handlar om talangattraktion, vidareutbildning, kompetensutveckling, nyrekrytering, bristyrken och lärande för livet. En lika bred som spetsig och därmed lite ”hal” fråga. Men är det näringslivets viktigaste så är det också Handelskammarens viktigaste fråga, som vi tillsammans med er medlemmar, samverkanspartners och aktörer arbetat med på olika sätt kopplat till dess komplexitet och utmaningar.

Så kom covid-19 och ställde allt på ända, och vissa branscher har drabbats obarmhärtigt svårt. Innan pandemin sköljde över oss, växte och blomstrade exempelvis stora delar av svensk besöksnäring – inte minst i vår region. Kockar var hett eftertraktade och ett utpekat bristyrke. Men under 2020 tvingades eller valde många inom professionen istället att byta bana genom att skola om sig eller välja ett annat yrke.  

Nu, när vi ändå kan skåda ljuset i covidtunneln, börjar det talas om att det är dags att starta upp kockutbildningarna igen – för när vi får gå ut och äta och umgås igen, på sommarens uteserveringar och terrasser, kommer huggsexan om kockarna komma igång igen. Roligt för branschen, men ansträngande om krogarnas verksamheter blir lidande för att det råder brist på yrkeskunniga. 

Så även om pandemin ställt till mycket, och kompetenskartan på vissa håll ritats om, kommer och är frågan om kompetensförsörjning alltjämt central för företagens utvecklingsmöjligheter i vår region. Det är en konkurrensfråga där vi måste vara på tårna och samverka – näringslivet, utbildningsaktörer och ansvariga politiker och tjänstemän.  

Men hur säkerställer vi att företagen har rätt kompetens både på kort och längre sikt? Hur ser behoven ut hos företagen idag, och vilka insatser behövs för att möta dessa? Med en så bred branschbredd och så olika behov som finns i vår region är den frågan inte helt lätt att svara på. Likväl är den oerhört viktig, även om svaret säkert inte blir entydigt. Men vi måste göra rätt saker, starta rätt utbildningar och tillgodose rätt behov.  

Och vilka är då de behoven? För att få en klarare bild av dem kommer vi på Handelskammaren att skicka ut en enkät till alla våra medlemsföretag och ställa frågor kring ert kompetensbehov nu och framåt. Genom att svara på den påverkar ni hur Handelskammaren driver frågan och därmed hur de regionala förutsättningarna för kompetensförsörjning kan utvecklas och förbättras. Håll utkik i mejlkorgen och se till att rätt person på ert företag besvarar frågorna.  

Tillsammans förbättrar vi näringslivets villkor!    

Maria Björk Hummelgren, näringspolitisk chef
Östsvenska Handelskammaren

Relaterade #Krönikor

Vår största satsning någonsin

Krönikor

Almedalen är Sveriges främsta forum för demokrati, opinion och politik. Att vara på plats och påverka svensk näringspolitisk inriktning i...

Upphandlingar avbryts – men Ostlänkens tidsplan står fast

Krönikor

Trafikverket avbryter upphandlingarna för Ostlänkens etapper vid Vagnhärad och Skavsta. Orsaken är att kostnaderna överstiger budget, till följd av för...

Regional motståndskraft när omvärlden skakar

Krönikor

Optimismen och styrkan bland regionens företag – Handelskammarens ägare, stärker oss i vårt arbete för regional konkurrenskraft, skriver vice vd...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

10 oktober, 2025

Liten men vass – vägen in till Ostlänken för dig som leverantör

Ostlänken är ett av Sveriges största infrastrukturprojekt och givetvis innebär det affärsmöjligheter även för mindre...

2 september, 2025

En superentreprenörs resa – Gregory Shepard kommer till Norrköping

Lyssna, ställa frågor och diskutera framtidens entreprenörskap, investeringar och innovation tillsammans med Gregory Shepard och...

Nyhet
Arkivbild

Debatt: Fler kvinnor på ledande positioner i näringslivet

Nyheter

Jämställdhet är en tydlig framgångsfaktor för ökad lönsamhet, skriver Simon Helmér, vd, och Jonna Hedlund, projektledare näringspolitik, i Corren, SN...

Nyhet
Arkivbild

Debatt: Fler kvinnor på ledande positioner i näringslivet

Nyheter

Jämställdhet är en tydlig framgångsfaktor för ökad lönsamhet, skriver Simon Helmér, vd, och Jonna Hedlund, projektledare näringspolitik, i Corren, SN...

Nyhet

Välkommen Haris – vår nya trainee med skarpt öga för omvärlden 

Nyheter

Handelskammaren är glada att presentera vår nya praktikant Haris Kahervic från Linköpings universitet. Haris läser en master inom statsvetenskap och...

Nyhet

Nystart och stärkt fokus i östsvenska företags intresse

Nyheter

Att återvända till vardagen efter semestern ger gärna dubbla känslor. En dos vemod över att ännu en ljus sommar med...