Östsvenska Handelskammaren

Fortfarande företagens viktigaste fråga?

Kompetensförsörjning. Frågan på allas läppar och den utmaning som företagen rankade högst bland utmaningar inför framtida tillväxt. Det handlar om talangattraktion, vidareutbildning, kompetensutveckling, nyrekrytering, bristyrken och lärande för livet. En lika bred som spetsig och därmed lite ”hal” fråga. Men är det näringslivets viktigaste så är det också Handelskammarens viktigaste fråga, som vi tillsammans med er medlemmar, samverkanspartners och aktörer arbetat med på olika sätt kopplat till dess komplexitet och utmaningar.

Så kom covid-19 och ställde allt på ända, och vissa branscher har drabbats obarmhärtigt svårt. Innan pandemin sköljde över oss, växte och blomstrade exempelvis stora delar av svensk besöksnäring – inte minst i vår region. Kockar var hett eftertraktade och ett utpekat bristyrke. Men under 2020 tvingades eller valde många inom professionen istället att byta bana genom att skola om sig eller välja ett annat yrke.  

Nu, när vi ändå kan skåda ljuset i covidtunneln, börjar det talas om att det är dags att starta upp kockutbildningarna igen – för när vi får gå ut och äta och umgås igen, på sommarens uteserveringar och terrasser, kommer huggsexan om kockarna komma igång igen. Roligt för branschen, men ansträngande om krogarnas verksamheter blir lidande för att det råder brist på yrkeskunniga. 

Så även om pandemin ställt till mycket, och kompetenskartan på vissa håll ritats om, kommer och är frågan om kompetensförsörjning alltjämt central för företagens utvecklingsmöjligheter i vår region. Det är en konkurrensfråga där vi måste vara på tårna och samverka – näringslivet, utbildningsaktörer och ansvariga politiker och tjänstemän.  

Men hur säkerställer vi att företagen har rätt kompetens både på kort och längre sikt? Hur ser behoven ut hos företagen idag, och vilka insatser behövs för att möta dessa? Med en så bred branschbredd och så olika behov som finns i vår region är den frågan inte helt lätt att svara på. Likväl är den oerhört viktig, även om svaret säkert inte blir entydigt. Men vi måste göra rätt saker, starta rätt utbildningar och tillgodose rätt behov.  

Och vilka är då de behoven? För att få en klarare bild av dem kommer vi på Handelskammaren att skicka ut en enkät till alla våra medlemsföretag och ställa frågor kring ert kompetensbehov nu och framåt. Genom att svara på den påverkar ni hur Handelskammaren driver frågan och därmed hur de regionala förutsättningarna för kompetensförsörjning kan utvecklas och förbättras. Håll utkik i mejlkorgen och se till att rätt person på ert företag besvarar frågorna.  

Tillsammans förbättrar vi näringslivets villkor!    

Maria Björk Hummelgren, näringspolitisk chef
Östsvenska Handelskammaren

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

Sätt inte punkt för Gotlands framgångssaga

Debattartikel: Kommunikationerna till och från ön är helt centrala för framtiden.

Framåt tillsammans för tillväxt och lyskraft!

Mitt interimsuppdrag som tillförordnad vd för Östsvenska Handelskammaren är på väg mot sitt slut. Det blev nästan ett helt år....

Stort hopp om hemester för Hotel Statt, Hedenlunda Slott och Trosa Stadshotell & Spa

Den kommande sommarsäsongen är i antågande och för företagen inom besöksnäringen innebär det att planerna är i full gång. Trots...