Östsvenska Handelskammaren

Fritid viktigare än pengar – så ser unga på arbetsmarknaden och jobben

För tredje året i rad presenterade Insight Intelligence sin undersökning om ungas syn och åsikter på arbetsmarknaden och jobben. Under fredagen gästade Lukas Berg, VD på Insight Intelligence, Kammarforum och Norrköping för att presentera resultatet.  

Undersökningen är gjord i ett samarbete med Linköpings kommun, Botkyrka kommun, Trafikverket och Adecco och baseras på svar från 1000 svenskar mellan 16 och 30 år.

– En tydlig majoritet, 62 %, av unga idag ser det som väldigt viktigt att ha ett fast jobb, säger Lukas Berg.

 

Undersökningen har också frågat om unga tycker det är lätt att få ett jobb idag. 20% har svarat att det är lätt vilket är en ökning då motsvarande siffra 2014 var 13%.

– Vi ser positiva förändringar mot tidigare rapporter, andelen har ökat med nio procentenheter från föregående år och sju procentenheter från 2014, säger Lukas.

Man har också frågat om man skulle kunna tänka sig att jobba utomlands. 64% har svarat att de vill jobba i Sverige medan 16% vill arbeta utomlands och 16% kan tänka sig att jobba utomlands.

– Endast var sjätte vill arbeta utomlands och då är det USA, London, Spanien och Australien som hägrar.

När frågan dyker upp vad som är viktigast när man söker jobb svarar 34% att lönen är det viktigaste och 30% att de får arbeta med frågor de brinner för följt av arbetsmiljö och arbetskollegor. När frågan ställs om vad som är viktigast om 10 år av alternativen Fritid eller hög lön svarar 56% fritid och 21% lön. Även att ha en fast anställning (78%) dominerar till skillnad mot att driva eget företag eller ha tillfälliga anställningar.

 

– Majoriteten av de unga i undersökningen tror att de kommer att vara fast anställda om tio år. Att locka med höga löner på en arbetsplats är inte lika relevant för dagens unga. Det handlar snarare om att erbjuda flexibla arbetsplatser med större möjligheter att arbeta på distans och där arbetsdagarna är kortare – fritiden är viktigare än pengar, avslutar Lukas. 

>> Ladda ner rapporten här.

 

Relaterade #Nyheter

Omställningen tar för lång tid

Nyheter

Klimatet kräver ett snabbare tempo. Näringslivet är redo, skriver Maria Björk Hummelgren.

Peters tre bästa tips för ett bättre styrelsearbete

Nyheter

Funderar du på hur du kan effektivisera ditt styrelsearbete men vet inte riktigt var du ska börja? Peter Lindgren, med...

Trade Compliance - vad är det och varför är det viktigt?

Nyheter

Trade Compliance. Ett begrepp som är mer aktuellt än någonsin avseende den globala handeln. Men vad betyder det? Och framförallt,...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

26 maj, 2023

Spaning på Kammaren

Välkommen till trevliga Spaning på Kammaren i Norrköping. Denna gång sätter vi fokus på framtiden...

Nyhet

Yttrande angående järnvägsplanen för Ostlänken, delen Loddby-Klinga

Remissvar

Östsvenska Handelskammaren, ÖHK, lämnar följande yttrande ang samråd Loddby-Klinga, TRV 2017/64849.

3 april, 2023

Hur många hattar har du? 

Vill du få i gång styrelsearbetet i ditt företag alternativt vill få ut mer av...

Nyhet

Yttrande angående järnvägsplanen för Ostlänken, delen Loddby-Klinga

Remissvar

Östsvenska Handelskammaren, ÖHK, lämnar följande yttrande ang samråd Loddby-Klinga, TRV 2017/64849.

Nyhet

Omställningen tar för lång tid

Krönikor

Klimatet kräver ett snabbare tempo. Näringslivet är redo, skriver Maria Björk Hummelgren.

Nyhet

Peters tre bästa tips för ett bättre styrelsearbete

Nyheter

Funderar du på hur du kan effektivisera ditt styrelsearbete men vet inte riktigt var du ska börja? Peter Lindgren, med...