Östsvenska Handelskammaren

Johanna Palmér slutar på Handelskammaren

I höst byter Östsvenska Handelskammaren vd. Johanna Palmér, som lett och förändrat verksamheten sedan 2011, har aviserat att hon är redo för nya utmaningar.

Östsvenska Handelskammaren har under Johanna Palmérs ledning genomgått genomgripande förändringar och tagit plats som en av regionens viktigaste och mest progressiva förändringskrafter. I höstas nåddes 1000 medlemsföretag. Sedan 2011 har verksamheten nästan dubblerat antalet medlemmar, medarbetare och omsättning. Mediegenomslaget och det digitala avtrycket har mångdubblats.

– Jag har haft mitt arbetslivs bästa år på Handelskammaren och är både glad och stolt över att jag 2011 fick chansen att pröva mina vingar. Tillsammans med en modig styrelse och engagerade medarbetare har vi lett en magisk framgångresa med visionen att förändra vår region till Sveriges mest spännande tillväxtregion, säger Johanna Palmér.

Handelskammaren är en stark regional påverkanskraft och driver bland annat storbolagsgruppen Vision East Sweden, med viljan att öka regionens attraktivitet och förmåga att dra till sig kompetens. Näringslivets mötesplats i Norrköping, Kammarforum, drar idag 7000 personer per år och nu planerar Handelskammaren för en ny mötesplats i Linköping.

– Jag har varit fullt upptagen med Handelskammarens förändringsresa och har inte haft intresse av att tänka på vad som kommer sedan, för min egen del. Nu känns det som rätt tid att fundera på det. Jag är mån om att vd-skiftet ska påverka verksamheten så lite som möjligt och att medlemmar, styrelse och organisation ska känna sig trygga. Jag slutar inte förrän i höst, så det finns gott om tid att planera för nästa vd, säger Johanna Palmér. 

Handelskammaren meddelar inom kort hur processen för rekrytering av ny vd ser ut och hur intresserade kan söka tjänsten.

– Från styrelsens sida kan vi konstatera att Johanna Palmér stått för en mycket bra leverans för regionens näringsliv, både som en mycket uppskattad och visionär ledare och som en tydlig och aktiv röst i den offentliga debatten. Vi förstår och respekterar hennes önskan om att utvecklas vidare på annat håll. Vi beklagar men väljer att se framåt tillsammans och kommer att arbeta för att ha en ny vd på plats innan årsskiftet, säger Karin Ljungmark Malmström, ordförande för Östsvenska Handelskammaren.

Relaterade #Nyheter

USA-experten Taimaz Ghaffari om amerikanska mellanårsvalet

Nyheter

I år går USA in i ett mellanårsval den 3 november. USA-experten och föreläsaren Taimaz Ghaffari gav oss en exklusiv...

Fyra av fem granskade bolag saknar jämställd styrelse

Nyheter

Kvinnornas andel av styrelseplatserna ökar, men allt färre av regionens största företag har kvinnliga ledamöter överhuvudtaget. Det visar Östsvenska Handelskammarens...

Företagens roll i totalförsvaret: Beredskapen börjar i näringslivet 

Nyheter

Vad händer med ditt företag om elen försvinner, digitala system slutar fungera eller viktiga medarbetare kallas in till försvaret? Företagens...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

Nyhet

USA-experten Taimaz Ghaffari om amerikanska mellanårsvalet

Nyheter

I år går USA in i ett mellanårsval den 3 november. USA-experten och föreläsaren Taimaz Ghaffari gav oss en exklusiv...

4 december, 2026

Sätt lön med trygghet och förklara varför

Välkommen till en frukost om HR, lönehantering och arbetslivets utveckling med fokus på arbetsvärdering och...

Nyhet

STORT BILDSPEL: Styrelsedagen och rapportsläpp

Krönikor

Den 21 oktober samlades näringslivet på LINK Business Center i Linköping för Styrelsedagen 2026. På programmet stod bland annat lanseringen...

Nyhet

USA-experten Taimaz Ghaffari om amerikanska mellanårsvalet

Nyheter

I år går USA in i ett mellanårsval den 3 november. USA-experten och föreläsaren Taimaz Ghaffari gav oss en exklusiv...

Nyhet

STORT BILDSPEL: Styrelsedagen och rapportsläpp

Krönikor

Den 21 oktober samlades näringslivet på LINK Business Center i Linköping för Styrelsedagen 2026. På programmet stod bland annat lanseringen...

Nyhet

Fyra av fem granskade bolag saknar jämställd styrelse

Pressmeddelanden

Kvinnornas andel av styrelseplatserna ökar, men allt färre av regionens största företag har kvinnliga ledamöter överhuvudtaget. Det visar Östsvenska Handelskammarens...