4 av 5 företag i vår region vill anställa men hittar inte rätt kompetens. Problemet är inte specifikt för den östsvenska regionen eller näringslivet, utan delas av företag, myndigheter och organisationer över hela landet. Östsvenska Handelskammaren har under 2019 prioriterat och trappat upp arbetet med kompetensförsörjning på flera sätt. Bland annat genom Kompetensmatchen.
Vintern 2019 beviljade Skolverket medel till Östsvenska Handelskammaren för att stärka befintliga initiativ för att stärka tillgången på kompetens. Pengarna ska användas till regional samverkan mellan näringsliv och skola med fokus på ökad kvalitet och attraktion inom gymnasieskolan, inriktat mot utpekade bristyrken.
Samarbeten mellan företag och skola är avgörande för att få ungdomar intresserade av tekniska och praktiska yrken – och på så vis få företagen att växa och utvecklas.
De planerade insatserna innefattar bland annat
- Skapa mötesplatser för informationsutbyte mellan regionala skolor och näringsliv i syfte att få fram fler APL- och lärlingsplatser och gymnasieuppdrag
- Skapa nya och ingå i existerande branschgrupper inom bristyrken som industri, IT, bygg och logistik-transport samt besöksnäring i syfte att stötta utbildningsprogram som är i behov av näringslivet för marknadsföring
- Samverka med regionala beslutsfattare, intresse- och arbetsgivarorganisationer och fackförbund i syfte för närmare samarbete mellan dessa kring kompetensförsörjning samt stödja arbetet inom Teknikcollage
- Skapa och kommunicera information om möjligheterna med ett ökat engagemang hos näringslivet i utbildningsfrågor
Arbetet under hösten inleds med ett event den 29 augusti inför Östergötlands Industridag. Ett frukostmöte i Norrköping och ett lunchmöte i Linköping. Första tisdagen i varje månad kommer det även att på Kammarforum i Norrköping hållas Kompetensfrukost, med olika teman som exempel på mötesplatser mellan skola och näringsliv. Första tillfället är den 3 september klockan 7.30.
Från och med 1 augusti tar Lotti Bjuvander över stafettpinnen som projektledare för Kompetensmatchen. Lotti har tidigare arbetat mestadels med affärsnyttan för våra medlemsföretag, men kommer under hösten att arbeta mer inriktat mot kompetensförsörjning inklusive fortsatt satsning på succékonceptet Gränslös frukost.
