Östsvenska Handelskammaren

Ebbetalks: Stärk ditt psykologiska kapital – HERO-modellen i praktiken

Hur bygger vi upp den inre styrka som gör att vi orkar, utvecklas och står stadigt när livet utmanar oss? Och hur kan vi, som kollegor, ledare eller medmänniskor, bidra till att stärka varandras psykologiska resurser?

Välkommen till en frukostföreläsning med Erik Pettersson, legitimerad psykolog och organisationspsykolog på Psykologpartners, som guidar oss in i HERO-modellen. HERO står för hopp, egenförmåga, resiliens och optimism, fyra grundpelare som forskningen visar har stor betydelse för hur vi presterar, mår och hanterar förändring.

Erik introducerar begreppet psykologiskt kapital och visar hur dessa förmågor kan tränas och utvecklas, både individuellt och i team. Med praktiska exempel, nya perspektiv och användbara verktyg får du inspiration att stärka både ditt eget och andras psykologiska kapital.

Du får:

  • En introduktion till psykologiskt kapital och forskningen bakom
  • Kunskap om HERO-modellen och hur de fyra delarna hänger ihop
  • Konkreta idéer för att stärka hopp, effektivitet, resiliens och optimism
  • Insikter som går att använda direkt, i teamet, i ledarskapet och för egen utveckling

Praktisk information:

4 februari kl, 07:30 – 09:00
Spektrum, Ebbepark

07.30 Drop-in och frukost
08.00 Föreläsningen startar

Eventet är kostnadsfritt, men du behöver anmäla dig!
ANMÄL DIG HÄR senast den 30 januari.

Medlemmarnas nyheter

Erbjudanden och nyheter från våra medlemmar

Östgötatrafikens nya funktion-köp och ge bort en biljett!

Ge någon du bryr dig om en grönare start på 2026! 🌱 Nu kan du enkelt ge bort en biljett...

Fastighetsmarknadsdagen Östergötland tillbaka

Den 4 mars samlas fastighetsbranschen i Värmekyrkan i Norrköping när Fastighetssverige, tillsammans med näringslivsenheterna i Norrköping och Linköping, arrangerar Fastighetsmarknadsdagen...

Linköpings draknäste

Har du en idé som kan minska klimatavtrycket?

När kompetensförsörjning blivit en strategisk riskfråga!

AI förändrar arbetsmarknaden i hela samhället genom en gradvis omformning av roller, inträdesvägar och kompetensflöden. För styrelser och verkställande ledningar...