Östsvenska Handelskammaren

Missa inte Exjobbsmässan den 4 oktober på Campus Norrköping

Den 4 oktober arrangeras Exjobbsmässan på Campus Norrköping för tredje året i rad. Detta är det perfekta tillfället att nätverka med studenter och presentera eventuella examensarbeten. Mässan är ett samarbete mellan Norrköping Science Park, Linköping Science Park och LinTek.

Under eftermiddagen fylls Kårhuset Trappan av nyfikna studenter och inspirerande företag från Linköping och Norrköping Science Park. Lär dessutom känna några av de mest spännande företagen i parken; både startups och väletablerade företag med världsledande produkter.

När: Onsdagen den 4 oktober kl. 12.00 – 16.00
Var: Kårhuset Trappan, Campus Norrköping

Vad ingår?

  • Ett bord
  • Plats för en roll-up
  • Tillgång till både el och wifi

Vi ser att du som utställare kan erbjuda minst ett exjobb men självklart hoppas vi även att studenterna har egna tankar om något de vill göra som ni kan diskutera under mässans gång. Kostnaden för att delta är 5000 kr (8000 kr för båda städer) medan startups ställer ut gratis.

För mer information och anmälan, vänligen klicka dig in via länken.

Hoppas att vi ses på Kårhuset Trappan, Campus Norrköping, den 4 oktober!

Medlemmarnas nyheter

Erbjudanden och nyheter från våra medlemmar

Learn How to Source har en ny samarbetspartner – lär dig att använda index

Nu finns en ny möjlighet för alla som arbetar med inköp att fördjupa sina kunskaper i kostnadsutveckling och prisförhandling. Företaget...

Cyberly bjuder in till nätverksträff Cybersäkerhetskultur – Det osynliga pusslet

Den 27 februari kl. 10:00-12:00 bjuder cybersäkerhetsklustret Cyberly in till öppen nätverksträff i LINK Business Center. Under träffen kommer vi...

Hur gör vi AI konkret för varje medarbetare?

AI är inte en teknikfråga eller något som berör några få, utan en förändringsresa som involverar alla. Kommunikation och involvering...

Vi blir inte jämställda – vi gör jämställdhet

Den nya boken Arbeta jämställt är inget för organisationer som bara vill undvika böter för ett bristande jämställdhetsarbete. Boken beskriver...