Östsvenska Handelskammaren

Ökad lönsamhet och tillväxt med ägarstyrning och rätt styrelse med Styrelseakademien och Styra.

Styrelseakademien har i över 30 år verkat som en ideell och politiskt oberoende kraft för att stötta och utveckla svenska styrelser och ledamöter. En viktig del av verksamheten är att utbilda kompetenta styrelseledamöter så att de ska kunna bidra till professionella styrelser, innovationskraft och tillväxt i näringslivet.

Vill du lyfta ditt företag? 🚀

Ökad lönsamhet och tillväxt med ägarstyrning och rätt styrelse!
Gunnar Alexandersson delar 35 års erfarenhet av ägarstyrning och styrelsearbete. Möt Roger Käller som berättar om hur Åhlin & Ekeroth gick från ägardirektiv till försäljning till ett börsnoterat bolag.

Få inspiration, insikter och tips för att nå era mål.
Kostnadsfritt – vi bjuder på wraps och dryck.

Linköping

🗓 14 februari
🕙 Kl 11:30 – 13:00
🏢 Östsvenska Handelskammaren, Gamla Tanneforsvägen 92

🔗  Klicka här för anmälan

Norrköping

🗓 27 februari
🕙 Kl 11:30 – 13:00
🏢 Östsvenska Handelskammaren, Dalsgatan 13

🔗  Klicka här för anmälan

Vill du veta mer? Kontakta verksamhetsledare Yvonne Anglesjö yvonne.anglesjo@styrelseakademien.se
Seminarier erbjuds i samverkan med Styra och vår partner Östsvenska Handelskammaren

Medlemmarnas nyheter

Erbjudanden och nyheter från våra medlemmar

Learn How to Source har en ny samarbetspartner – lär dig att använda index

Nu finns en ny möjlighet för alla som arbetar med inköp att fördjupa sina kunskaper i kostnadsutveckling och prisförhandling. Företaget...

Cyberly bjuder in till nätverksträff Cybersäkerhetskultur – Det osynliga pusslet

Den 27 februari kl. 10:00-12:00 bjuder cybersäkerhetsklustret Cyberly in till öppen nätverksträff i LINK Business Center. Under träffen kommer vi...

Hur gör vi AI konkret för varje medarbetare?

AI är inte en teknikfråga eller något som berör några få, utan en förändringsresa som involverar alla. Kommunikation och involvering...

Vi blir inte jämställda – vi gör jämställdhet

Den nya boken Arbeta jämställt är inget för organisationer som bara vill undvika böter för ett bristande jämställdhetsarbete. Boken beskriver...