Östsvenska Handelskammaren

Svenska Handelskammaren i Indien: The Future is Calling- India Task Force on Gensitisation

The fourth batch of the Task Force on Gender Sensitisation, comprising 40 women and men from 26 Swedish companies in India, is giving online seminars on Gensitisation.

 

There is a critical need for gender sensitisation in corporate environments. Therefore this program focuses on fostering attitudinal changes to dismantle gender barriers, covering topics like gender discrimination history, diversity, intersectionality, and creating counter-cultural landscapes. Graduates of the program become ambassadors for gender justice, catalysts for change, and trainers within their organisations, contributing to transformational dialogues and onboarding new recruits.

 

#1 January 28 by: Alleima, Epiroc, Hitachi Energy, H&M Prod., Saab, Volvo Cars

#2 February 11 by: Sonepar, Oriflame, Dellner, Seco Tools, TietoEVRY

#3 February 18 by: Saab, Alleima, Dynapac, Volvo, Getinge, SKF, Trelleborg Marine Systems

#4 Tue March 04 by: IKEA, Volvo Cars India Tech Hub, Atlas Copco, Perstorp

#5: Tue March 11 by: Alfa Laval, Jacobi Group, Ericsson, H&M Business Tech Hub, Tetra Pak

 

To date, 186 leaders from 40 Swedish companies across India, Australia, Bangladesh, China, India, Indonesia, Japan, Malaysia, Singapore, South Korea, Thailand, and Vietnam have been part of this programme since 2021.  

Medlemmarnas nyheter

Erbjudanden och nyheter från våra medlemmar

Learn How to Source har en ny samarbetspartner – lär dig att använda index

Nu finns en ny möjlighet för alla som arbetar med inköp att fördjupa sina kunskaper i kostnadsutveckling och prisförhandling. Företaget...

Cyberly bjuder in till nätverksträff Cybersäkerhetskultur – Det osynliga pusslet

Den 27 februari kl. 10:00-12:00 bjuder cybersäkerhetsklustret Cyberly in till öppen nätverksträff i LINK Business Center. Under träffen kommer vi...

Hur gör vi AI konkret för varje medarbetare?

AI är inte en teknikfråga eller något som berör några få, utan en förändringsresa som involverar alla. Kommunikation och involvering...

Vi blir inte jämställda – vi gör jämställdhet

Den nya boken Arbeta jämställt är inget för organisationer som bara vill undvika böter för ett bristande jämställdhetsarbete. Boken beskriver...