Östsvenska Handelskammaren

Vi erbjuder verktyg för en inkluderande arbetsplats

Ta del av vårt material ADAB – Antidiskriminering för arbetsgivare med Byrån. Visste du att alla företag med 25 anställda eller fler ska dokumentera arbetet med aktiva åtgärder, det vill säga förebyggande arbete, mot diskriminering? Vi lär dig att känna igen risker för diskriminering bemötandet av nya kunder, i möten eller i fikarummet.

På vår nya sida kan du snabbt uppdatera dig om lagens krav och få inspiration och verktyg för ett systematiskt arbete mot diskriminering i ditt företag.

ADAB- Antidiskriminering för arbetsgivare med Byrån – Byrån mot Diskriminering i Östergötland

Om Byrån mot diskriminering i Östergötland
Byrån mot diskriminering i Östergötland är en förening som verkar mot diskriminering. Vi erbjuder utbildning för dig som är arbetsgivare eller arbetar förebyggande mot diskriminering och vill främja lika möjligheter i arbetslivet. Vår jurist erbjuder rådgivning och stöd i diskrimineringsärenden.

Medlemmarnas nyheter

Erbjudanden och nyheter från våra medlemmar

Inspirea lanserar unikt utvecklingsprogram för kvinnliga chefer, Leading Ladies.

Leading Ladies är ett utvecklingsprogram för kvinnliga chefer som vill stärka sitt ledarskap och bli tryggare i chefsrollen. Programmet kombinerar...

Excellent Morning: Innovativ förmåga – när förbättringar inte räcker till

Excellent Morning: Innovativ förmåga – när förbättringar inte räcker till. Under seminariet kommer du få reflektera och skatta din egen...

Vilken roll har ditt företag i totalförsvaret?

Vad kan företag göra redan idag för att stärka sin beredskap?

Unik Student: Fler företag upptäcker kraften i studentkompetens – här är varför!

Vad skulle hända om de där utvecklingsidéerna, analyserna och förbättringsprojekten som aldrig riktigt hinns med faktiskt blev genomförda? På Unik...