Östsvenska Handelskammaren

Nätverket Ledare är igång – det här förväntar sig deltagarna

I onsdags startade Handelskammarens nätverk Ledare. Till underbara Virå Bruk i Sörmland hade 15 förväntansfulla kommit för en övernattningsträff med fokus på att lära känna varandra.  Nätverket, som vänder sig till chefer, ledare, konsulter och projektledare, fokuserar på inspiration och man ska utvecklas både som person och i sin yrkesroll tillsammans med andra.

Vi pratade med några deltagare vilka deras förväntningar är och vad de mest ser fram emot.

[osh-header title=”Charlotte Odervall, Länsförsäkringar Östgöta”]

Vilka är dina förväntningar på nätverket?
– Från Länsförsäkringar har vi haft representanter i Handelskammaren nätverk tidigare. De har varit mycket nöjda så jag har höga förväntningar. Mina förväntningar är att bli inspirerad, träffa andra personer och utbyta erfarenheter och få andra perspektiv.

Vad ser du mest fram emot?
– Att få träffa alla andra spännande människor och få lyssna till deras utmaningar i vardagen.

[osh-header title=”Anders Andersson, Branch Manager Service, Johnson Control Systems”]

Vilka är dina förväntningar på nätverket?
– Att få möjligheten att utveckla mig själv som person men också i min yrkesroll.  Jag vill få utbyte av andra och bygga upp mitt personliga och professionella nätverk.

Vad ser du mest fram emot?
– Jag har jobbat på den internationella marknaden hela mitt liv, så jag ser verkligen fram emot att träffa människor och bygga upp ett nätverk lokalt.

 

[osh-header title=”Natalia de Paula, Lantmännen Agroetanol”]

Vilka är dina förväntningar på nätverket?
– Jag har varit i Sverige i 5 år och mina förväntningar är att lära mig mer om den svenska affärskulturen och få möjligheten att diskutera och ventilera frågeställningar och utmaningar med personer som inte kommer från organisationen.

Vad ser du mest fram emot?
Att få lära känna alla deltagare och få veta mer om deras vardag.

Relaterade #Nyheter

Har Sverige råd att negligera flyget?

Nyheter

Hur säkerställer vi att företag i hela Sverige kan fortsätta växa och konkurrera internationellt? Den frågan präglade seminariet som Sveriges...

Så löser vi kompetenskrisen – dags för ett kompetensförsörjnings-departement?

Nyheter

Kompetensbristen är ett av de största hindren för företagens tillväxt. Hur kan utbildning och arbetsmarknad mötas bättre och hur vi...

Budskap till Sveriges kommande regering: Vi är redo att vinna slaget om framtidens investeringar

Nyheter

I ett samtal om svenska investeringar och konkurrenskraft möttes aktörer från näringsliv och politik. Fokus låg på hur forskning, kapital...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

Nyhet

Har Sverige råd att negligera flyget?

Nyheter

Hur säkerställer vi att företag i hela Sverige kan fortsätta växa och konkurrera internationellt? Den frågan präglade seminariet som Sveriges...

Nyhet

Så löser vi kompetenskrisen – dags för ett kompetensförsörjnings-departement?

Nyheter

Kompetensbristen är ett av de största hindren för företagens tillväxt. Hur kan utbildning och arbetsmarknad mötas bättre och hur vi...

Nyhet

Budskap till Sveriges kommande regering: Vi är redo att vinna slaget om framtidens investeringar

Nyheter

I ett samtal om svenska investeringar och konkurrenskraft möttes aktörer från näringsliv och politik. Fokus låg på hur forskning, kapital...

Nyhet

Har Sverige råd att negligera flyget?

Nyheter

Hur säkerställer vi att företag i hela Sverige kan fortsätta växa och konkurrera internationellt? Den frågan präglade seminariet som Sveriges...

Nyhet

Så löser vi kompetenskrisen – dags för ett kompetensförsörjnings-departement?

Nyheter

Kompetensbristen är ett av de största hindren för företagens tillväxt. Hur kan utbildning och arbetsmarknad mötas bättre och hur vi...

Nyhet

Budskap till Sveriges kommande regering: Vi är redo att vinna slaget om framtidens investeringar

Nyheter

I ett samtal om svenska investeringar och konkurrenskraft möttes aktörer från näringsliv och politik. Fokus låg på hur forskning, kapital...