Östsvenska Handelskammaren

”Nu är det ett ypperligt tillfälle att fortbilda sig”

Orden kommer från Kristina Bähr, mångårig ledarskapsrådgivare och kvinnan bakom Hjärnpodden, som precis avslutat styrelseutbildningen Rätt Fokus. Hon tror inte vi kan vila oss ur den här krisen, utan att vi måste snäppa upp oss och bli skarpare. Och de företag som satsar på utbildning och kan anpassa sig bäst till den nya miljön kommer vara vinnarna. Vi pratade med Kristina för att höra vad hon tyckte om utbildningen.

Varför valde du att gå styrelseutbildningen Rätt fokus?
Jag har länge tänkt jag ska gå en styrelseutbildning eftersom jag äger och driver företag och vill få en tydligare förståelse kring ägar- och styrelsefrågor. Det är också bra när jag får förfrågningar att sitta i externa styrelser att ha kunskapen formaliserad. När det sen erbjöds att gå kursen digitalt hoppade jag på direkt. Det blir mer effektivt digitalt, för en fysisk kurs måste jag boka av en hel dag för en halvdagsutbildning.

Det var första gången vi genomförde kursen digitalt, det fungerade bra alltså?
Det fungerade perfekt. Allting fungerade bra och utbildningstillfällena var effektiva och tydliga. Även workshopuppgifterna fungerade bra. Det man möjligen missar är nätverkandet, men det får vi ta igen i efterhand, digitalt. 

Vad är det viktigaste du tar med dig?
Ansvarsfördelningen mellan ägare, styrelse och vd. Att få det klart och tydligt var viktigt för mig i mitt bolag framåt. Kursen skapade också ett ökat intresse för styrelsefrågor och styrelsearbete för mig. Det är stort, brett och utmanande samtidigt som det är roligt, viktigt och givande. 

Var det något som var en riktig ögonöppnare för dig?
Ögonöppnaren skulle jag säga var att man kan se styrelsen som en beställare till vd och bolaget och det är styrelsen som faktiskt sätter riktningen och färdvägen framåt för bolaget. Det är en riktigt bra grundkurs som också går på djupet och man lär sig väldigt mycket om väldigt mycket. 

Så du kan rekommendera kursen?
Absolut. Alla som på något sätt är engagerade i företagsledningar eller styrelser borde ta den här chansen. Det är också ett ypperligt tillfälle nu när många är permitterade, att nyttja timmarna man får över till att utbilda sig vidare.  

Se våra kommande styrelseutbildningar här.

Relaterade #Nyheter

Julhälsning 2024

Nyheter

Vi har, traditionsenligt, skapat en liten julhälsning för att önska dig en god jul och ett gott nytt år! Scrollar...

Ögonblick från 2024

Nyheter

Hur ska vi summera ett helt år? En fråga vi ställer oss varje december. Nätverksträffar, politikerbesök, Ostlänken och USA-val är...

Näringslivets önskelista till politiken

Nyheter

Företagen vill se en offensivare politik för snabbare omställning. Östsvenska Handelskammaren i samarbete med 2050 Consulting presenterar fem punkter för...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

11 februari, 2025

Spår för tillväxt och stärkt konkurrenskraft

Ostlänken ger vår region konkurrensfördelar som stärker vår attraktionskraft såväl nationellt som internationellt. Det är...

Nyhet

Julhälsning 2024

Nyheter

Vi har, traditionsenligt, skapat en liten julhälsning för att önska dig en god jul och ett gott nytt år! Scrollar...

Nyhet
Tre bilder med ögonblick från 2024

Ögonblick från 2024

Nyheter

Hur ska vi summera ett helt år? En fråga vi ställer oss varje december. Nätverksträffar, politikerbesök, Ostlänken och USA-val är...

Nyhet

Julhälsning 2024

Nyheter

Vi har, traditionsenligt, skapat en liten julhälsning för att önska dig en god jul och ett gott nytt år! Scrollar...

Nyhet
Tre bilder med ögonblick från 2024

Ögonblick från 2024

Nyheter

Hur ska vi summera ett helt år? En fråga vi ställer oss varje december. Nätverksträffar, politikerbesök, Ostlänken och USA-val är...

Nyhet

”Det är inte bara nya spår eller en station som byggs, det är ljusare utsikter”

Remissvar

Östsvenska Handelskammaren lämnar följande synpunkter i samband med inbjudan till samråd Ärendenr TRV 2017/64849, delen Loddby-Butängen.