Östsvenska Handelskammaren

”Nu är det ett ypperligt tillfälle att fortbilda sig”

Orden kommer från Kristina Bähr, mångårig ledarskapsrådgivare och kvinnan bakom Hjärnpodden, som precis avslutat styrelseutbildningen Rätt Fokus. Hon tror inte vi kan vila oss ur den här krisen, utan att vi måste snäppa upp oss och bli skarpare. Och de företag som satsar på utbildning och kan anpassa sig bäst till den nya miljön kommer vara vinnarna. Vi pratade med Kristina för att höra vad hon tyckte om utbildningen.

Varför valde du att gå styrelseutbildningen Rätt fokus?
Jag har länge tänkt jag ska gå en styrelseutbildning eftersom jag äger och driver företag och vill få en tydligare förståelse kring ägar- och styrelsefrågor. Det är också bra när jag får förfrågningar att sitta i externa styrelser att ha kunskapen formaliserad. När det sen erbjöds att gå kursen digitalt hoppade jag på direkt. Det blir mer effektivt digitalt, för en fysisk kurs måste jag boka av en hel dag för en halvdagsutbildning.

Det var första gången vi genomförde kursen digitalt, det fungerade bra alltså?
Det fungerade perfekt. Allting fungerade bra och utbildningstillfällena var effektiva och tydliga. Även workshopuppgifterna fungerade bra. Det man möjligen missar är nätverkandet, men det får vi ta igen i efterhand, digitalt. 

Vad är det viktigaste du tar med dig?
Ansvarsfördelningen mellan ägare, styrelse och vd. Att få det klart och tydligt var viktigt för mig i mitt bolag framåt. Kursen skapade också ett ökat intresse för styrelsefrågor och styrelsearbete för mig. Det är stort, brett och utmanande samtidigt som det är roligt, viktigt och givande. 

Var det något som var en riktig ögonöppnare för dig?
Ögonöppnaren skulle jag säga var att man kan se styrelsen som en beställare till vd och bolaget och det är styrelsen som faktiskt sätter riktningen och färdvägen framåt för bolaget. Det är en riktigt bra grundkurs som också går på djupet och man lär sig väldigt mycket om väldigt mycket. 

Så du kan rekommendera kursen?
Absolut. Alla som på något sätt är engagerade i företagsledningar eller styrelser borde ta den här chansen. Det är också ett ypperligt tillfälle nu när många är permitterade, att nyttja timmarna man får över till att utbilda sig vidare.  

Se våra kommande styrelseutbildningar här.

Relaterade #Nyheter

Val 2026: Tydliga skiljelinjer om Distorp

Nyheter

Frågan om Distorp har blivit en central valfråga i Linköping. När Östsvenska Handelskammaren och Corren samlade samtliga partier i kommunfullmäktige...

Här är företagens viktigaste valfråga

Nyheter

I tider av hårdare global konkurrens och stor geopolitisk osäkerhet, ska Sverige ligga i framkant och utveckla vår potential –...

Jämställdhet och kompetensförsörjning hör ihop: fyra företag berättar 

Nyheter

För näringslivet hänger jämställdhet nära ihop med en av de viktigaste framtidsfrågorna: kompetensförsörjningen. I samband med jämställdhetsdagen har vi pratat...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

Fåtal platser

8 september, 2026

Lunchträff med Mikael Damberg (S)

Välkommen till ett möte med Socialdemokraternas ekonomiskpolitiske talesperson och utmanare till finansministerposten, Mikael Damberg.

20 oktober, 2026

Från kalla kriget till ett modernt totalförsvar, vad är skillnaden?

Kom och lyssna på Olle Ytterberg från Combitech som föreläser om totalförsvar och hur vi...

9 oktober, 2026

När kunden frågar AI – blir svaret ditt företag?

Hur förändras spelreglerna när kunder inte längre bara googlar efter produkter och leverantörer – utan...

Nyhet

Val 2026: Tydliga skiljelinjer om Distorp

Nyheter

Frågan om Distorp har blivit en central valfråga i Linköping. När Östsvenska Handelskammaren och Corren samlade samtliga partier i kommunfullmäktige...

Nyhet

Här är företagens viktigaste valfråga

Nyheter

I tider av hårdare global konkurrens och stor geopolitisk osäkerhet, ska Sverige ligga i framkant och utveckla vår potential –...

Nyhet

Jämställdhet och kompetensförsörjning hör ihop: fyra företag berättar 

Nyheter

För näringslivet hänger jämställdhet nära ihop med en av de viktigaste framtidsfrågorna: kompetensförsörjningen. I samband med jämställdhetsdagen har vi pratat...