Östsvenska Handelskammaren

Ett kliv i rätt riktning för jämställt ägande

Förutom att främja jämställda styrelser, vill styrelsenätverket 100-listan bredda frågan om jämställdhet och även bidra till att öka andelen kvinnor som investerar i och äger bolag. Liksom andelen kvinnor i styrelser råder det stor ojämlikhet i ägande. Det visar statistiken tydligt, både inom riskkapitalbolagen, där endast 21% av partners är kvinnor*, och när det gäller direkt ägande. Endast 4% av det samlade värdet av de bolagsaktier som ägs privat, ägs av kvinnor**.

Den statistiken vill 100-listan förbättra och bjöd därför under tisdagseftermiddagen in till ett digitalt seminarium för att inspirera fler kvinnor till att investera. Syftet var att rusta deltagarna med nya kunskaper och ta ytterligare ett kliv i frågan om jämställt ägande och investeringar. Som investerare och ägare finns en större påverkanskraft och makt att styra utifrån en annan dimension än som styrelseledamot.

Margareta Neld, Monica Hedberg och Ann-Sofie Olsson delgav deltagarna sitt resonemang utifrån rollen som investerare om processer, riskbedömning och möjligheterna. De är grundarna bakom investeringsinitiativet Asynjorna Invest, där är grundtanken att samla kvinnor och gemensamt investera, vilket speglar ett sätt av många att investera på.
Margaretha, Monica och Ann-Sofie berättade också om deras grundläggande principer när de utvärderar ett bolag och vad de som investerare tittar på. De exemplifierade en mängd parametrar, däribland bolagets synsätt och värderingar, affärsmodell, konkurrens, tekniken, om produkten löser ett problem och om den är testad på marknaden. Möjlighet att påverka om styrelseplatser och inte minst kompetens och människorna i och bakom bolaget.

Jonatan Henschen, vd på FineCell, håller just nu på att resa externt kapital och delade med sig av sina erfarenheter utifrån sitt perspektiv som entreprenör och ägare. Jonathan förklarade att likväl som investeraren granskar bolaget bör även entreprenören göra sin egen riskbedömning och värdering av investeraren där en gemensam syn på värdegrund och framtidsutsikter underlättar en blivande och långvarig arbetsrelation. Han lyfte även fram vikten av att fundera över vad de som bolag vill få ut av investeraren, är det kapital, styrelsekompetens eller andra kvaliteter som investeraren kan komplettera bolaget med. Avslutningsvis sammanfattade Jonathan att investeringar innebär ett risktagande, men samtidigt en väldigt stor potential.

Avslutningsvis fick deltagarna möjlighet att i mindre grupper diskutera sitt eget intresse för bolagsinvesteringar och reflektera över det som kommit upp på seminariet. Det är tydligt att det finns ett stort intresse och att många önskade bygga på med ytterligare kunskap framåt.   

Relaterade #100-listan

100-listan välkomnar ny guldpartner: Länsförsäkringar Östgöta

100-listan

Länsförsäkringar Östgöta växlar upp sitt engagemang i 100-listan och går in som guldpartner. Partnerskapet beskrivs som en naturlig förlängning av...

Kraftsamling krävs på vägen mot jämställdhet

100-listan

Under onsdagen släpptes 100-listans jämställdhetsrapport för år 2025. Evenemanget gästades av representanter från länsstyrelsen och flera storspelare inom regionens näringsliv.

100-listan välkomnar ny guldpartner: Skill Executive

100-listan

– Genom att stötta 100-listan vill vi vara en del av förändringen och driva på utvecklingen mot ett mer inkluderande...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

Nyhet

Från psykologi och showdans till kommunikation hos Handelskammaren

Krönikor

Nu är Handelskammarens nya kommunikatör Hanna Kannerstål på plats. Med erfarenhet från både psykologyrket, grafisk design och kreativa sammanhang ser Hanna fram emot att möta medlemsföretag och fånga det som händer i regionen. 

Nyhet

Helmér och Dousa på plats när Siemens Energy tog spadtag i Finspång

Nyheter

Handelskammarens medlemsbolag Siemens Energy i Finspång står inför en stor expansion. Satsningen handlar om mer än fördubblad produktionskapacitet och över...

16 april, 2026

Grundutbildning Copilot

För dig som faktiskt vill börja använda AI i ditt dagliga arbete och inte bara...

Nyhet

Från psykologi och showdans till kommunikation hos Handelskammaren

Krönikor

Nu är Handelskammarens nya kommunikatör Hanna Kannerstål på plats. Med erfarenhet från både psykologyrket, grafisk design och kreativa sammanhang ser Hanna fram emot att möta medlemsföretag och fånga det som händer i regionen. 

Nyhet

Helmér och Dousa på plats när Siemens Energy tog spadtag i Finspång

Nyheter

Handelskammarens medlemsbolag Siemens Energy i Finspång står inför en stor expansion. Satsningen handlar om mer än fördubblad produktionskapacitet och över...

Nyhet

Maria B Hummelgren i EFN: global oro bromsar tillväxten

Nyheter

Den globala oron är nu det största hindret för tillväxt bland Handelskammarens medlemsföretag. I en intervju med EFN beskriver vice...