Coffee by Friskis & Svettis
Sjukfrånvaro, stress och psykisk ohälsa påverkar både individen, arbetsgruppen och verksamhetens resultat. Samtidigt finns mycket att vinna på att agera tidigt – innan ohälsa leder till längre sjukskrivningar, rehabiliteringsbehov eller organisatoriska problem.
Under detta frukostseminarium går Milla Jonsson igenom hur arbetsgivare, chefer och HR kan arbeta mer proaktivt med arbetsmiljön för att stärka hälsa, förebygga sjukfrånvaro och skapa bättre förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Seminariet tar upp varför det förebyggande arbetet är viktigt, vilka tidiga signaler arbetsgivare bör vara uppmärksamma på och hur det systematiska arbetsmiljöarbetet kan användas som ett konkret verktyg i vardagen.
Vi berör även arbetsgivarens ansvar vid arbetsanpassning och rehabilitering samt de ekonomiska incitamenten för att arbeta förebyggande. Fokus ligger på praktiska exempel, tydliga arbetssätt och hur organisationer kan gå från reaktiv hantering till ett mer hållbart och hälsofrämjande arbetssätt.
Milla Jonsson
Milla Jonsson är senior rådgivare inom arbetsmiljö och arbetsrätt samt grundare av Lawbox AB. Hon har lång erfarenhet av att stötta arbetsgivare, chefer och HR i frågor som rör arbetsgivaransvar, arbetsmiljö, rehabilitering, misskötsamhet, arbetsrättsliga processer och praktisk riskhantering i arbetslivet
