Tillgången till rätt utbildad personal är företagens högsta hinder för tillväxt. Det gör kompetensförsörjningen till en av vår tids största utmaningar. Trots att industrin, teknikföretagen, tjänste- och välfärdssektorn med flera branscher söker efter folk, misslyckas vart fjärde rekryteringsförsök och arbetslösheten i Sverige är bland de högsta i Europa. Utbudet matchar med andra ord inte efterfrågan. Resultatet blir en skevhet på svensk arbetsmarknad.
När färre än hälften av gymnasieeleverna väljer ett yrkesförberedande program riskerar kompetensbristen framåt blir etter värre. Det är bakgrunden till en ny lagstiftning som träder i kraft 1 januari 2025, i syfte att förbättra matchningen mellan gymnasieutbildning och arbetsmarknadens behov: Den så kallade dimensioneringslagen.
Välkommen till ett frukostseminarium där vi tar reda på innebörden av den nya lagen och dess effekter för eleverna, utbildningsaktörerna och näringslivet.
Agenda
7.30 Kaffe och smörgås
8.00 Välkomna
Kompetensbrist – företagens viktigaste fråga
– Niklas Cserhalmi, museidirektör Arbetets museum och utställningen Jobbcirkus
– Simon Helmér, vd Östsvenska Handelskammaren
8.20 Dimensionering av gymnasial utbildning för bättre kompetensförsörjning
– Lasse Stjernkvist, statlig utredare
8.40 Panelsamtal – möjligheter och utmaningar med den nya lagen
– Malin Thunborg, vd Teknikcollege Sverige
– Mikael Karlsson, vd Lärandegruppen
– Lejla Gros, sakkunnig och samordnare näringslivsfrågor, utbildningskontoret, Norrköping
9.10 Sammanfattning och frågor
9.30 Avslut
