Östsvenska Handelskammaren

Kompetensfrukost – hitta nya vägar till nya medarbetare

Handelskammaren och Norrköpings kommun har tillsammans genomfört sin första Kompetensfrukost.

Ett 80-tal representanter för företag och organisationer samlades på Kammarforum för att höra vilka utbildningar och möjligheter som finns i Östergötland.

– En möjlighet för att lyckas med en ökad matchning av kompetens och efterfrågan, är att öka samarbetet mellan de som ska anställa framtidens talanger och de som utbildar dem. Här vill Östsvenska Handelskammaren och Norrköpings kommun tillsammans skapa en mötesplats för dialog och utveckling, säger Jessica Stille Törnqvist näringslivsstrateg på Norrköpings kommun.

Lotti Bjuvander på Östsvenska Handelskammaren är projektledare för just kompetensförsörjning och integration:

– Under mina tre år på handelskammaren har jag träffat många företag och företagare, och det största problemet företagarna säger att de har är att hitta nya medarbetare. Därför är jag så glad över det fantastiska gensvar vi fick på det här initiativet. Vilket intresse och vilken stämning i rummet!

På plats fanns representanter för Arbetsförmedlingen, Skill, Vuxenutbildningen, Universitetet, Bråvallagymnasiet och Östsvenska yrkeshögskolan. Organisationerna fick fem minuter på sig att berätta hur de arbetar. Många representanter för olika yrkesutbildningar uppskattade möjligheten till kontakt med företagare som kan ta emot praktikanter, studiebesök med mera.

– Jag fick flera bra kontakter med företag under frukosten, säger Lejla Gros projektledare för Bråvallagymnasiet. För att attrahera ungdomar till dessa program och för att vi ska ha en utbildning som motsvarar arbetslivets behov är det avgörande med företagens engagemang.

Detta var den första träffen av flera under hösten där vi belyser vägar för samarbete mellan utbildningssamordnare och näringsliv. Nästa träff är den 1 oktober och då på temat besöksnäring.

– Kompetensförsörjning är verkligen nummer 1, 2 och 3 på näringslivets lista över hinder för tillväxt. Handelskammaren ska driva våra medlemmars frågor, därför står kompetensförsörjning också överst på vår prioriteringslista, säger Mara Björk Hummelgren ansvarig för tillväxt och analys på Handelskammaren.

Relaterade #Nyheter

Möt Ebba och Tilda – vårens trainees i opinionsarbete

Nyheter

Båda ser fram emot att omsätta sina akademiska verktyg i praktiken. Gemensamt lyfter de att de är vana vid att...

En ljusning vid horisonten

Nyheter

Handelskammarens budskap i valrörelsen är ökad tillväxt och konkurrenskraft för vår region, Sverige och EU. Vi behöver steppa upp och...

Nya mediemakten samlade fullt hos Handelskammaren

Nyheter

Vilka har egentligen störst makt på sociala medier i Östergötland? Det var utgångspunkten när journalisten Emanuel Karlsten och Medieakademin presenterade...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

3 mars, 2026

När sociala medier förändras – insikter, trender och nya förhållningssätt

Den 3 mars gästas Bright East av Cecilia och Josephine från Digitalsnack – experterna som...

Fåtal platser

18 februari, 2026

Frukostträff med Magdalena Andersson

Socialdemokraternas partiordförande Magdalena Andersson gästar Östsvenska Handelskammaren. Välkommen till en frukoststräff där vi ställer valrörelsens...

25 november, 2026

Trade Talks – Norway

Together with our chambers abroad and global market experts, you gain a unique insight into...

Nyhet

Effektivare organisering och genomförande av statlig väg och järnväg

Remissvar

Sveriges elva Handelskammare lämnar följande remissvar SOU 2025:120.

Nyhet

Möt Ebba och Tilda – vårens trainees i opinionsarbete

Nyheter

Båda ser fram emot att omsätta sina akademiska verktyg i praktiken. Gemensamt lyfter de att de är vana vid att...

Nyhet

En ljusning vid horisonten

Val 2026

Handelskammarens budskap i valrörelsen är ökad tillväxt och konkurrenskraft för vår region, Sverige och EU. Vi behöver steppa upp och...