Östsvenska Handelskammaren

Kompetensfrukost – hitta nya vägar till nya medarbetare

Handelskammaren och Norrköpings kommun har tillsammans genomfört sin första Kompetensfrukost.

Ett 80-tal representanter för företag och organisationer samlades på Kammarforum för att höra vilka utbildningar och möjligheter som finns i Östergötland.

– En möjlighet för att lyckas med en ökad matchning av kompetens och efterfrågan, är att öka samarbetet mellan de som ska anställa framtidens talanger och de som utbildar dem. Här vill Östsvenska Handelskammaren och Norrköpings kommun tillsammans skapa en mötesplats för dialog och utveckling, säger Jessica Stille Törnqvist näringslivsstrateg på Norrköpings kommun.

Lotti Bjuvander på Östsvenska Handelskammaren är projektledare för just kompetensförsörjning och integration:

– Under mina tre år på handelskammaren har jag träffat många företag och företagare, och det största problemet företagarna säger att de har är att hitta nya medarbetare. Därför är jag så glad över det fantastiska gensvar vi fick på det här initiativet. Vilket intresse och vilken stämning i rummet!

På plats fanns representanter för Arbetsförmedlingen, Skill, Vuxenutbildningen, Universitetet, Bråvallagymnasiet och Östsvenska yrkeshögskolan. Organisationerna fick fem minuter på sig att berätta hur de arbetar. Många representanter för olika yrkesutbildningar uppskattade möjligheten till kontakt med företagare som kan ta emot praktikanter, studiebesök med mera.

– Jag fick flera bra kontakter med företag under frukosten, säger Lejla Gros projektledare för Bråvallagymnasiet. För att attrahera ungdomar till dessa program och för att vi ska ha en utbildning som motsvarar arbetslivets behov är det avgörande med företagens engagemang.

Detta var den första träffen av flera under hösten där vi belyser vägar för samarbete mellan utbildningssamordnare och näringsliv. Nästa träff är den 1 oktober och då på temat besöksnäring.

– Kompetensförsörjning är verkligen nummer 1, 2 och 3 på näringslivets lista över hinder för tillväxt. Handelskammaren ska driva våra medlemmars frågor, därför står kompetensförsörjning också överst på vår prioriteringslista, säger Mara Björk Hummelgren ansvarig för tillväxt och analys på Handelskammaren.

Relaterade #Nyheter

Julhälsning 2024

Nyheter

Vi har, traditionsenligt, skapat en liten julhälsning för att önska dig en god jul och ett gott nytt år! Scrollar...

Ögonblick från 2024

Nyheter

Hur ska vi summera ett helt år? En fråga vi ställer oss varje december. Nätverksträffar, politikerbesök, Ostlänken och USA-val är...

Näringslivets önskelista till politiken

Nyheter

Företagen vill se en offensivare politik för snabbare omställning. Östsvenska Handelskammaren i samarbete med 2050 Consulting presenterar fem punkter för...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

11 februari, 2025

Spår för tillväxt och stärkt konkurrenskraft

Ostlänken ger vår region konkurrensfördelar som stärker vår attraktionskraft såväl nationellt som internationellt. Det är...

Nyhet

Julhälsning 2024

Nyheter

Vi har, traditionsenligt, skapat en liten julhälsning för att önska dig en god jul och ett gott nytt år! Scrollar...

Nyhet
Tre bilder med ögonblick från 2024

Ögonblick från 2024

Nyheter

Hur ska vi summera ett helt år? En fråga vi ställer oss varje december. Nätverksträffar, politikerbesök, Ostlänken och USA-val är...

Nyhet

Julhälsning 2024

Nyheter

Vi har, traditionsenligt, skapat en liten julhälsning för att önska dig en god jul och ett gott nytt år! Scrollar...

Nyhet
Tre bilder med ögonblick från 2024

Ögonblick från 2024

Nyheter

Hur ska vi summera ett helt år? En fråga vi ställer oss varje december. Nätverksträffar, politikerbesök, Ostlänken och USA-val är...

Nyhet

”Det är inte bara nya spår eller en station som byggs, det är ljusare utsikter”

Remissvar

Östsvenska Handelskammaren lämnar följande synpunkter i samband med inbjudan till samråd Ärendenr TRV 2017/64849, delen Loddby-Butängen.