Östsvenska Handelskammaren

Kompetensfrukost – hitta nya vägar till nya medarbetare

Handelskammaren och Norrköpings kommun har tillsammans genomfört sin första Kompetensfrukost.

Ett 80-tal representanter för företag och organisationer samlades på Kammarforum för att höra vilka utbildningar och möjligheter som finns i Östergötland.

– En möjlighet för att lyckas med en ökad matchning av kompetens och efterfrågan, är att öka samarbetet mellan de som ska anställa framtidens talanger och de som utbildar dem. Här vill Östsvenska Handelskammaren och Norrköpings kommun tillsammans skapa en mötesplats för dialog och utveckling, säger Jessica Stille Törnqvist näringslivsstrateg på Norrköpings kommun.

Lotti Bjuvander på Östsvenska Handelskammaren är projektledare för just kompetensförsörjning och integration:

– Under mina tre år på handelskammaren har jag träffat många företag och företagare, och det största problemet företagarna säger att de har är att hitta nya medarbetare. Därför är jag så glad över det fantastiska gensvar vi fick på det här initiativet. Vilket intresse och vilken stämning i rummet!

På plats fanns representanter för Arbetsförmedlingen, Skill, Vuxenutbildningen, Universitetet, Bråvallagymnasiet och Östsvenska yrkeshögskolan. Organisationerna fick fem minuter på sig att berätta hur de arbetar. Många representanter för olika yrkesutbildningar uppskattade möjligheten till kontakt med företagare som kan ta emot praktikanter, studiebesök med mera.

– Jag fick flera bra kontakter med företag under frukosten, säger Lejla Gros projektledare för Bråvallagymnasiet. För att attrahera ungdomar till dessa program och för att vi ska ha en utbildning som motsvarar arbetslivets behov är det avgörande med företagens engagemang.

Detta var den första träffen av flera under hösten där vi belyser vägar för samarbete mellan utbildningssamordnare och näringsliv. Nästa träff är den 1 oktober och då på temat besöksnäring.

– Kompetensförsörjning är verkligen nummer 1, 2 och 3 på näringslivets lista över hinder för tillväxt. Handelskammaren ska driva våra medlemmars frågor, därför står kompetensförsörjning också överst på vår prioriteringslista, säger Mara Björk Hummelgren ansvarig för tillväxt och analys på Handelskammaren.

Relaterade #Nyheter

Handelskammaren i media om USA:s Tullbesked

Nyheter

USA:s tullbesked med 20 procent på varor från EU har väckt reaktioner. Under torsdagen intervjuades vi i SVT, Corren och...

Praktikupprop för framtidens kompetens!

Nyheter

Brist på kompetens är företagens största tillväxthinder. Samtidigt tvingas skolor säga nej till elever för att praktikplatser saknas. Samarbetet mellan...

Regional motståndskraft när omvärlden skakar

Nyheter

Optimismen och styrkan bland regionens företag – Handelskammarens ägare, stärker oss i vårt arbete för regional konkurrenskraft, skriver vice vd...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

Nyhet

Handelskammaren i media om USA:s Tullbesked

Nyheter

USA:s tullbesked med 20 procent på varor från EU har väckt reaktioner. Under torsdagen intervjuades vi i SVT, Corren och...

Nyhet

Upphandlingar avbryts – men Ostlänkens tidsplan står fast

Infrastruktur

Trafikverket avbryter upphandlingarna för Ostlänkens etapper vid Vagnhärad och Skavsta. Orsaken är att kostnaderna överstiger budget, till följd av för...

Nyhet

Handelskammaren i media om USA:s Tullbesked

Nyheter

USA:s tullbesked med 20 procent på varor från EU har väckt reaktioner. Under torsdagen intervjuades vi i SVT, Corren och...

Nyhet

Upphandlingar avbryts – men Ostlänkens tidsplan står fast

Infrastruktur

Trafikverket avbryter upphandlingarna för Ostlänkens etapper vid Vagnhärad och Skavsta. Orsaken är att kostnaderna överstiger budget, till följd av för...

Nyhet

Så vill vi stärka Östergötland – Handelskammarens syn på nya regionala strategin

Remissvar

Östsvenska Handelskammaren, ÖHK, lämnar följande yttrande angående reviderad Utvecklingsstrategi för Östergötland, diarienummer RÖ 2024-10297