Bootcamp: Internationell spetskompetens i praktiken

För många företag är tillgången till rätt kompetens en affärskritisk fråga. Men att attrahera, rekrytera och behålla internationell kompetens upplevs ofta som komplext – juridiskt, organisatoriskt och kulturellt – och det kan vara svårt att veta var man ska börja.

Det här bootcampet är utformat som ett strukturerat första steg för företag som vill arbeta mer strategiskt med internationell kompetens som en del av sin långsiktiga konkurrenskraft.

Vad bootcampen ger

Bootcampen kombinerar insikt, exempel och konkret arbete för att:

Minska upplevd komplexitet

• Aktuell data om den ekonomiska potentialen i internationell arbetskraft
• Insikt i hur regioner, kommuner och innovationsmiljöer kan stötta er
• Översikt av vad som faktiskt krävs för att komma igång

Sänka tröskeln från ambition till genomförande

• Konkreta tips till för att komma igång med rekrytering av internationell kompetens
• Praktiska exempel på hur man går från ambition till genomförande – hur mångfald och inkludering fungerar i praktiken
• Företagscase från organisationer som redan arbetar med internationell kompetens

Bygga långsiktig kapacitet

• Strukturerat grupparbete där ni identifierar nästa steg för er egen verksamhet
• Ökad klarhet kring hur ni kan börja eller vidareutveckla ert arbete

För vem?

Bootcampen riktar sig till:

• VD och ledningsgrupper
• HR- och kompetensansvariga
• Affärs- och innovationsutvecklare
• Aktörer inom offentlig sektor och det regionala innovationssystemet

För organisationer som vill stärka sin konkurrenskraft genom en mer internationell kompetensstrategi, på ett strukturerat och hållbart sätt.