Östsvenska Handelskammaren

Nominera till East Sweden Sustainability Award 2021

Östsvenska Handelskammaren vill lyfta fram goda exempel på verksamheter som utmärkt sig inom ekonomisk, social eller miljömässig hållbarhet genom att årligen dela ut ett pris. Priset syftar till att belöna verksamheter som jobbar strategiskt och målinriktat med hållbarhet, men också till att inspirera fler företag till att inleda ett strategiskt hållbarhetsarbete.

Nomineringsperioden för 2021 är stängd

Priset tilldelas ett företag som gjort viktiga insatser för att öka ekonomisk, social eller miljömässig hållbarhet i den östsvenska regionen. Mot bakgrund av FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling, väljer vi detta år att lyfta fram mål nummer 8 ”Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt” som inriktning för det hållbarhetsarbete som vi vill belöna. Detta mål bidrar till ett inkluderande samhälle, skapar goda förutsättningar för innovation och entreprenörskap samt är en viktig del för ekonomisk tillväxt. Särskilt under det gångna året har många brottats med nya utmaningar i att skapa en trygg, säker och hållbar arbetsmiljö i en värld som drabbats av pandemi. Vi ser positivt på verksamheter som hittat kreativa och bestående lösningar givet dessa ändrade förutsättningar.

Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt är mål nummer 8 av FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling. Vill du läsa mer om mål nummer 8 hittar du information här.

Priset tilldelas det företag som utnämnts som vinnare och består av två delar. Dels utmärkelsen i sig som bland annat uppmärksammas med utdelning av diplom, dels en prissumma om 10 000 kr som vinnaren får skänka vidare till annan verksamhet som bidrar till ökad ekonomisk, social eller miljömässig hållbarhet i den östsvenska regionen.

Nomineringsperioden pågår mellan 15 februari till 28 mars. Vinnaren presenteras på Östsvenska Handelskammarens årsmöte den 15 april 2021. Nomineringsperioden för 2021 är stängd.

Medlemmar i Östsvenska Handelskammaren har rätt att nominera kandidater till priset.

Läs mer om priset, kriterier och urvalsprocessen här.

Relaterade #Nyheter

Nu överlämnas näringslivets hållbara önskelista till riksdagen

Nyheter

I veckan presenterar vi resultatet av den undersökning av näringslivets hållbarhetsarbete samt vilka politiska åtgärder ni medlemsföretag vill se. Först...

100-listans rapportsläpp 2024 – i bilder

Nyheter

Under onsdagen uppmärksammades 100-listans årliga rapportsläpp med ett evenemang hos Handelskammaren. Programmet leddes av Lihvia Söderdahl, projektledare för 100-listan.

Styrelsekompetenta kvinnor finns - men saknas i många bolag

Nyheter

Andelen kvinnor i östsvenska bolagsstyrelser står kvar på 25 procent – samma som de senaste två åren. Det visar årets...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

Nyhet

Nu överlämnas näringslivets hållbara önskelista till riksdagen

Hållbarhet

I veckan presenterar vi resultatet av den undersökning av näringslivets hållbarhetsarbete samt vilka politiska åtgärder ni medlemsföretag vill se. Först...

Nyhet
100-listans rapportsläpp 2024

100-listans rapportsläpp 2024 – i bilder

Nyheter

Under onsdagen uppmärksammades 100-listans årliga rapportsläpp med ett evenemang hos Handelskammaren. Programmet leddes av Lihvia Söderdahl, projektledare för 100-listan.

4 februari, 2025

Matchmaking styrelse 2025

Välkommen till ett matchmakingevent där du har möjlighet att hitta extern styrelsemedlem eller ett passande...

Nyhet

Nu överlämnas näringslivets hållbara önskelista till riksdagen

Hållbarhet

I veckan presenterar vi resultatet av den undersökning av näringslivets hållbarhetsarbete samt vilka politiska åtgärder ni medlemsföretag vill se. Först...

Nyhet
100-listans rapportsläpp 2024

100-listans rapportsläpp 2024 – i bilder

Nyheter

Under onsdagen uppmärksammades 100-listans årliga rapportsläpp med ett evenemang hos Handelskammaren. Programmet leddes av Lihvia Söderdahl, projektledare för 100-listan.

Nyhet

Styrelsekompetenta kvinnor finns – men saknas i många bolag

100-listan

Andelen kvinnor i östsvenska bolagsstyrelser står kvar på 25 procent – samma som de senaste två åren. Det visar årets...