Östsvenska Handelskammaren

Praktikantutbyte mellan kamrarna

Östsvenska Handelskammarens praktikanter tog emot en praktikant från Sydsvenska Handelskammaren för ett utbyte med fokus på erfarenhetsutbyte, nätverkande och lärande. Mötet visar hur praktik och samverkan mellan organisationer kan bidra till framtidens kompetensförsörjning.

Hanna Kannerstål

Idag välkomnade Östsvenska Handelskammarens praktikanter Ebba Blomqvist och Tilda Johansson Filippa Svensson från Sydsvenska Handelskammaren till Linköping för ett praktikantutbyte mellan handelskammare med fokus på erfarenhetsutbyte och nätverkande. Dagen föregicks av ett digitalt möte där de fick möjlighet att lära känna varandra och utbyta första intryck.

Under besöket fick praktikanterna en inblick i hur de båda handelskammarna är organiserade utifrån medlemsföretagens behov. Trots olika arbetssätt och upplägg finns ett gemensamt mål: att skapa värde för näringslivet.

– Det har varit superkul och intressant! Vi har verkligen fått inblick i att respektive Handelskammare är strukturerad på olika sätt utifrån medlemsföretagens behov. Uppläggen och arbetssätten skiljer sig, men har ändå samma mål, säger Ebba.

Samtliga tre praktikanter läser, eller har läst, Politices kandidatprogrammet, men vid olika universitet. Även det blev en intressant del av mötet.

– Det var verkligen intressant att se hur lika men ändå olika våra utbildningar och handelskamrar är. Utbytet gav oss verkligen stor förståelse för hur givande det kan vara att dela erfarenheter med varandra, säger Tilda.

Praktik och möten mellan studenter, arbetsgivare och organisationer är en viktig del av arbetet med framtidens kompetensförsörjning. Den här typen av praktikantutbyte mellan handelskammare ligger också i linje med Östsvenska Handelskammarens Praktikupprop för framtidens kompetens, som lyfter behovet av fler praktikplatser och starkare samverkan mellan utbildning och arbetsliv.

Relaterade #Nyheter

Har Sverige råd att negligera flyget?

Nyheter

Hur säkerställer vi att företag i hela Sverige kan fortsätta växa och konkurrera internationellt? Den frågan präglade seminariet som Sveriges...

Så löser vi kompetenskrisen – dags för ett kompetensförsörjnings-departement?

Nyheter

Kompetensbristen är ett av de största hindren för företagens tillväxt. Hur kan utbildning och arbetsmarknad mötas bättre och hur vi...

Budskap till Sveriges kommande regering: Vi är redo att vinna slaget om framtidens investeringar

Nyheter

I ett samtal om svenska investeringar och konkurrenskraft möttes aktörer från näringsliv och politik. Fokus låg på hur forskning, kapital...

Fler nyheter

Senaste nytt hos Östsvenska Handelskammaren och i näringslivet

Nyhet

Har Sverige råd att negligera flyget?

Nyheter

Hur säkerställer vi att företag i hela Sverige kan fortsätta växa och konkurrera internationellt? Den frågan präglade seminariet som Sveriges...

Nyhet

Så löser vi kompetenskrisen – dags för ett kompetensförsörjnings-departement?

Nyheter

Kompetensbristen är ett av de största hindren för företagens tillväxt. Hur kan utbildning och arbetsmarknad mötas bättre och hur vi...

Nyhet

Budskap till Sveriges kommande regering: Vi är redo att vinna slaget om framtidens investeringar

Nyheter

I ett samtal om svenska investeringar och konkurrenskraft möttes aktörer från näringsliv och politik. Fokus låg på hur forskning, kapital...

Nyhet

Har Sverige råd att negligera flyget?

Nyheter

Hur säkerställer vi att företag i hela Sverige kan fortsätta växa och konkurrera internationellt? Den frågan präglade seminariet som Sveriges...

Nyhet

Så löser vi kompetenskrisen – dags för ett kompetensförsörjnings-departement?

Nyheter

Kompetensbristen är ett av de största hindren för företagens tillväxt. Hur kan utbildning och arbetsmarknad mötas bättre och hur vi...

Nyhet

Budskap till Sveriges kommande regering: Vi är redo att vinna slaget om framtidens investeringar

Nyheter

I ett samtal om svenska investeringar och konkurrenskraft möttes aktörer från näringsliv och politik. Fokus låg på hur forskning, kapital...