De orden kommer från Anna Högberg som sedan en dryg månad tillbaka är ny ekonomiansvarig på Handelskammaren. Anna är ekonomen som är uppvuxen i Skebokvarn men har hittat ro och kärleken i Valdemarsvik. Men vem är Anna och vad kommer hennes största fokus vara på Handelskammaren? Det kan ni läsa om i intervjun.

Vad var det som lockade med tjänsten som ekonomiansvarig på Handelskammaren?

Jag ser tjänsten som ekonomiansvarig på handelskammaren som en spännande, intressant och utmanande tjänst. Det händer mycket kring handelskammaren och det ska bli kul att vara en del av den här organisationen.

Vilka blir dina viktigaste uppgifter framöver?

Mina främsta uppgifter kommer innebära att sköta och ansvara för den löpande ekonomin. Men i rollen ingår även en controllerfunktion.

Dessutom kommer jag stötta upp vårt område kring våra handelsdokument. Genom mina tidigare jobb i rederibranschen och på Svedavia har jag bekantat mig med handelsdokument, men aldrig jobbat med dem på riktigt. Så det känns spännande.

Vad ser du mest fram emot i ditt nya arbete?

Jag gillar helheten med ekonomitjänsten. Jag tycker om mina pappershögar, pärmar och ordning och reda. Jag gillar helt enkelt ekonomi.

Sen är det kul att vara en del av Handelskammaren. De veckor jag hunnit jobba hittills så känns det fantastiskt kul. Det händer så mycket hela tiden.

Hur är ditt liv utanför arbetet?

Jag umgås mycket och gärna med min härliga familj. Vi trivs med att vara i skärgården eller hemma i huset och påta i växthuset. I år har vi exempelvis odlat vattenmeloner. Annars gillar jag att resa, gärna till Italien eller Spanien.

Detta visste ni inte om mig

Jag har gjort en svensk tjejklassiker, helt otränad. Vasaloppet var värst, det gör jag aldrig mer!

[osh-header title=”Fakta Anna”]

Ålder: 38
Bor:  Villa i Valdemarsvik. Uppvuxen Skebokvarn utanför Flen.
Familj: Man och en dotter samt två bonusbarn.
Yrkesbakgrund:  Jobbat med olika ekonomifunktioner de senaste 15 åren.

Varmt välkommen till Handelskammaren Anna!

Igår lanserades mångfaldsnätverket Diversity Charter Östergötland. Landshövding Elisabeth Nilsson och Anita Jernberger, ordförande i regionutvecklingsnämnden invigde och klippte det gul/blåa bandet.

– Det här nätverket blir en mötesplats och samlingspunkt för det regionala näringslivet. Vi vill skapa ett mer inkluderande arbetsliv, bland annat genom att företag anställer bredare, säger Anna Lövheim, en av initiativtagarna.

Bakom nätverket står Östsvenska Handelskammaren, Region Östergötland och Länsstyrelsen Östergötland. Utbyta erfarenheter, tankar och lära av varandra är några av syftena bakom nätverket.

– Vi vill att fler människor i vårt samhälle ska få ett jobb. Ett mer diversifierat arbetsliv och en större mångfald ökar affärerna.

Nätverket lanserades under CSR East Swedens after work som ägde rum på Kammarforum i Norrköping.

Här kan ni lyssna på en intervju med Anna Lövheim från Sveriges Radio.

Vill ni veta mer, kontakta Anna Lövheim.

[ansvarig medarbetare=”Anna Lövheim”]

Den 13 september arrangerade Östsvenska Handelskammaren och Norrköpings kommun frukostseminariet ”Norrköping – en stark aktör i Stockholms tillväxtregion”. 

Från Stockholm Business Region deltog Olof Zetterberg, som berättade om samarbetet Stockholm Business Alliance (SBA) där Norrköping är en partner.

Fredrik Mattsson från Mattssons fastigheter talade om varför hans företag valt att ingå i SBA och varför det är viktigt att Norrköping är en partner. 

Från Norrköpings kommun deltog Pontus Lindblom, etableringschef på näringslivskontoret samt Kikki Liljeblad, kommunalråd, berättade om Norrköpings styrkor och hur samarbetet med Stockholm gynnar utvecklingen. Louise Flygt, kommunikationsdirektör, berättade om Norrköpings vinst av det prestigefyllda priset Mipim Awards.

– Tack vare Stockholm Business Alliance fick Norrköping möjlighet att ställa ut på den stora fastighetsmässan i Cannes samt delta i tävlingen Mipim Awards. Och tävlingsbidraget Katscha i Norrköping vann, berättade Louise Flygt.

Fredrik Mattsson från Mattssons fastigheter lyfte upp vikten av att vara en del av Stockholm.

– Norrköping har under den senaste tiden blivit något att verkligen vara stolt över – och kopplingen och närheten till Stockholm är viktig, sa Fredrik.

– de nya regionerna en het fråga när Civilminister Ardalan Shekarabi besökte Handelskammaren

Under onsdagen besökte Civilminister Ardalan Shekarabi Norrköping och Handelskammaren för att diskutera förslaget till regionindelning, tillsammans med lokala partikollegorna Lars Stjernkvist, kommunalråd i Norrköping och Urban Granström, kommunalråd i Nyköping.

Frågan om en ny regionindelning har hettat till under det senaste året och när förslaget väl kom i våras stod det klart att tillväxtstråket från Linköping i söder och upp mot Stockholm klyvs itu vid länsgränsen mellan Sörmland och Östergötland. Sörmland föreslås tillhöra Svealandsregionen och Östergötland regionen Östra Götaland. Med anledning av detta bjöd Handelskammaren in civilministern för att få ytterligare klarheter i frågan.

Ardalan Shekarabi propagerade för det nu liggande förslaget och menade att de gamla länen är förlegade och att nya regioner börbildas ganska omgående. 

–          De nuvarande län vi har härstammar från 1600-talet. Människor har idag helt andra rörelsemönster och den offentliga sektorn har inte hängt med, sa Shekarabi. Vi har också en hög urbaniseringstakt och landstingen behöver ha ett större befolkningsunderlag.

Men de lokala kommunalråden tycker att kartan skulle ritats på ett annat sätt.

–          Jag gillar egentligen inte storregioner, sa Lars Stjernkvist. Men eftersom vi ska göra nya regioner hade jag hellre sett att kartan sett annorlunda ut. Norrköping har alltmer utbyte med Stockholm och skulle se en tydligare koppling dit.

Urban Granström håller med men menar att de administrativa gränserna inte ska hindra människors rörelsemönster.

–          Oavsett hur gränserna blir måste vi arbeta för att människor ska kunna röra sig som de vill, sa Urban. De administrativa gränserna får inte vara ett hinder.

Från publiken kom en fråga om varför man valde att behålla de befintliga länen intakta och inte delade på dem, exempelvis att Sörmland kunde delas och den östra delen tillhöra Östra Götalandsregionen och den västra/norra till Mälardalen och Svealandsregionen. På det svarade Ardalan Shekarabi att utredarna har fått fria händer i tänkandet av nya regioner och kommit fram till detta förslag.

Förslaget ligger nu ute på remiss fram till den 6 oktober.

I Almedalen var Sveriges framtida konkurrenskraft ett hett ämne i det offentliga samtalet, och arbetsmarknadens utformning och funktion har i det sin givna plats. Vi är i ett skede där gamla strukturer försöker samsas med nya beteendemönster. Få av nittiotalisterna, vår kommande stora arbetskraft, stannar länge på samma jobb – de vill känna mening i arbetet och rör därför villigt på sig när de upplever grönare gräs hos t.ex. konkurrenten.

Alltfler söker sig till vårt land och behöver fotfäste på arbetsmarknaden. Samtidigt utgår vårt arbetsrättsliga skydd (LAS) ifrån hur länge en person varit anställd, snarare än hur hen har utfört sitt arbete. Hur ska den svenska modellen på 2020-talet se ut? In- och utelåst av LAS? Blir facket en bevakare av rättigheter för en åldrande, och allt mindre, medlemsskara eller en förändringskraft för en mer flexibel och tillgänglig arbetsmarknad för en växande och mer mångfaldig medlemsgrupp? Söker vi talang som kan formas eller är våra tjänster formade efter vissa utbildningar? Ett är säkert. Vi behöver sänkta trösklar för fler i jobb, men också bättre matcha arbetsmarknadens krav med den som får jobbet. För varken ungdomar eller nyanlända har särskilt god kunskap om vad som faktiskt erbjuds på svensk arbetsmarknad nu och framåt. En vanlig åttondeklass för ett par år sedan kunde nämna ett tjugotal av de åttatusen som finns i AF:s yrkesregister!

Med alla dessa yrken följer arbete att utföra! I en enkät Handelskammaren nyligen gjort svarar medlemsföretagen att deras kompetensbehov är stora nu och ökar. Data/IT, marknad och försäljning samt organisation och ledarskap är områden med stora behov kommande fem åren. Bara en tredjedel av företagen hittar kompetens utan problem, två av tre har mindre eller större svårigheter att fylla sina kompetensbehov. Företagen oroar sig, dels för att utbildningsplatserna är för få, dels för att kunskapen om jobben är för låg. Och delarna hänger ihop – fler utbildningar kan ges om söktrycket höjs, och så skulle det kanske bli om ungdomar och deras föräldrar tog reda på vad industri-, anläggnings- eller byggledarjobb faktiskt innebär. Skolan, med lärare och studie-/yrkesvägledare i spetsen, har också ett viktigt uppdrag att belysa det mycket tydligare. Kanske mer ihop med näringslivet?

Många menar att ungdomar struntar i att lyssna till goda jobbutsikter, utan väljer det som verkar coolt. Men har vi lyckats förklara? Med näringslivet på plats – i skolan, i föreningslivet och på andra platser där ungdomar rör sig? Och med ett budskap som hittar hem? Företagen som sålde in en cool framtida karriär lyste med sin frånvaro på Bråvalla-festivalen häromsistens, men desto fler nittiotalister var där. Så varför inte?  Bjud in Håkan Hellström, som i ett melankoliskt ackord besjunger ungdomarnas roll i Sveriges framtid, och ni har en generation för era fötter! Vi kan kalla det Ostlänken-festivalen – är ni med?

Anna Lövheim
Näringspolitisk chef
@annalovheim
anna.lovheim@east.cci.se

Vi har för närvarande problem med vårt anmälningssystem till våra event och utbildningar. Har ni upplevt problem med att anmäla er till något av våra event eller om ni är osäkra på om er anmälan har gått igenom ber vi er kontakta oss på info@east.cci.se.

Prognosen för Ostlänken är fortsatt beräknad till 55 miljarder i 2015 års prisnivå. Den andra siffran, 69 MDR, som figurerat i en av Trafikverkets rapporter är den kostnad som angetts med ett löpande index fram till 2028.

Under våren nådde Sverigeförhandlingen överenskommelse med samtliga berörda kommer längs den nya höghastighetsjärnvägens sträckningar utanför storstäderna. Sammanlagt innebär det tolv stationer och åtaganden från kommunerna om att bygga cirka 110 000 bostäder. I lägesrapporten som nu lämnats över framhålls järnvägen genom Tranås och Jönköping som extra viktig att börja bygga så snart som möjligt, för att möjliggöra en tidig byggstart av höghastighetsjärnvägen år 2017.

Under september månad presenterar regeringen sin infrastrukturproposition och Trafikverket lägger fram en samlad effektbedömning (SEB) gällande vad en höghastighetsjärnväg samt en uppgradering av de befintliga stambanorna i södra Sverige skulle innebära. Den samlade effektbedömningen består av en samhällsekonomisk analys, analys av hur investeringen bidrar till att uppfylla de transportpolitiska målen samt en analys av hur investeringens nyttor fördelar sig på olika grupper. Under hösten kommer även en ny nationell infrastrukturplan för perioden 2018-2029 att presenteras.

Trafikverkets nya projektchef för Ostlänken, Malin Holen, finns nu på plats och tillträdde sin tjänst den 15 augusti. Under hösten 2016 kommer Trafikverket att starta upp arbetsgrupper med berörda länsstyrelser för att diskutera frågor såsom stadsutvecklings-, miljö- och infrastrukturfrågor. Det påbörjade arbetet med miljöbedömningarna gällande landskapsanpassning, masshantering, buller och barriäreffekter fortsätter och kommer fördjupas under hösten.

>> Ostlänkens webbkarta – information och karta över hela sträckningen

>> Norrköpings karta – Ostlänken, Kardonbanan, fastigheter, stadsdelar etc.

>> Entreprenadindelning för Ostlänkens byggskede

Tillbaka på kontoret efter tre fullspäckade dagar på Gotland känner jag mig nästan vimmelkantig. Novis och förstagångsbesökare som jag varit har jag förstås resväskan full med intryck och tankar.

Jag kan konstatera att jag deltagit på 15-talet seminarier som handlat om allt från fossilfria transporter, nudging och grisars vidriga liv, till hur man ökar intresset för matematik i skolan och hur vi ska få fler kvinnliga investerare. Det är omöjligt att sammanfatta och plocka fram en favorit eftersom det är just mängden, kontrasterna och variationen som är så mäktig. Att ena stunden sitta på Googles event om digitalisering för att direkt därefter hamna i publiken till Djurrättsalliansens diskussion kring grisarnas tillvaro i Sverige är otroligt spännande och kan bara hända i Almedalen. 

Vi har passat på att träffa gotländska medlemsföretag och lunchat med regionala politiker och beslutsfattare. Vi har träffat nya potentiella medlemmar och fått tillfälle att från scen ge uttryck för de viktiga frågor vi driver i regionen både kring kompetensförsörjning och infrastruktur. Vi har träffat våra Handelskammarkollegor från andra regioner i Sverige och ökat kompetens och fått inspiration kring vilka frågor som är viktiga på andra platser. Vilket otroligt effektivt sätt att under 3 dagar kunna nätverka och skapa kontakt och möten!

Vår arena East Sweden Arena blev en succé med fullt i princip alla tre dagarna och det är med stolthet jag konstaterar att vi nog gjorde ett litet avtryck bland alla de 3000 konkurrerande seminarierna. 

Starstruck? Jodå jag mötte Petter Stordalen och hans jättestora hund på morgonjoggen, hälsade på Christer Fuglesang i vår arena och nästan bäst av allt så stötte jag ihop med en kär gymnasievän som jag inte sett på många år.

Nu är det bara några dagar kvar till semestern och vi önskar er alla en riktigt härlig sommar och en skön ledighet!

Anna Axelsson
@anheax

I Nyköping har kommunstyrelsen och Länsstyrelsen i Södermanland fattat beslut om att under två dagar i augusti 2016 arrangera och stå som värdar för ett nationellt ”Forum för Integration och Social sammanhållning”.

Detta öppna forum kommer i huvudsak att förläggas till Stora torget i Nyköping.

Flera kända talare kommer att bjudas in under temadagarna och medverka i samtal och paneldiskussioner.

I en tid av ökad fragmentering växer behovet av att kunna samlas kring några slags minsta gemensamma nämnare. Men hur når vi dit och kring vad kan vi samlas? Vilka är dessa minsta gemensamma nämnare?

Det finns många viktiga frågor och vårt öppna samhället står inför stora utmaningar.

Vi förbereder oss därför att under två dagar i augusti 2016 skapa detta forum för vidare samtal och diskussioner som sätter fokus på just dessa frågor.

Välkomna att delta på det sätt ni kan!

>> Se hela programmet här.

Eskilstuna är en uppstickare bland event – och kongresstäder-, fler och fler företag ser möjligheterna att förlägga event hit och det är till en stor del Profeels förtjänst.

– Vi har precis genomfört ett större event under fyra dagar med 300 deltagare, och vi anordnade en hej- dundrande modevisning. Eskilstuna levererar trots att det saknas en större kongresshall, fördelen med att ha eventet här är närheten till Stockholm, bättre prisläge och korta avstånd i centrum, säger Michael Serrander, vd.

För Profeel är marknadsföring och event a och o för att lyckas med företaget. Det är ett sätt att stärka kundrelationer men även för att få medarbetarna att må bra. Att få medarbetarna att må bra sätter även Michael Serrander stort fokus på i det egna ledet.

– Vi är ett gäng som älskar att göra affärer och era av oss med stora vinnarinstinkter, så risken är stor att vi utlyser en och annan tävling internt. Exempelvis hade vi en stegräkningstävling som tog oss hela vägen till kebnekaise, dock satte vädret stopp för toppbestigningen, men det blev en härlig upplevelse ändå. Viktigast var att vi tog oss dit tillsammans och gick igenom det som ett team.

Förutom eventdelen bygger verksamheten på marknadsföringsprodukter som profilkläder och presentreklam.

Michael, hur skulle ditt drömevent se ut?

– Det skulle vara att få arrangera Petter Stordalens nästa konferens/kick off, han är känd för att alltid slå på stort när det gäller personalfester.

Tills dess att Petter Stordalen hör av sig är de närmsta planerna att öppna en filial i Västerås.

– Då har vi en bra uppbackning geografiskt i Mälardalen med tillgång till de stora kongressanläggningar som finns i Västerås.