Lundbergs tror på citykärnan

Dec 16, 2019

Från förvaltande fastighetsbolag till engagerad samhällsbyggare. Och med frågan ”vad kan vi erbjuda mer än golv, väggar och tak?” tar 75 års-jubilerande Lundbergs avstamp in i framtiden. Vi har träffat Christian Claesson, regionchef och affärsutvecklingschef på Lundbergs, för att höra mer om utmaningar, framtiden och hur Lundbergs vill utveckla attraktiva och hållbara stadsmiljöer.

Sverige vi har ett resultat – men inte en lösning…

Dec 13, 2019

Som sagt, med jämna mellanrum händer det att ett nytt kapitel öppnas i Brexitprocessen. Det kan vara ett byte på premiärministerposten, senareläggande av utträdesdatum eller som nu efter valet igår vilket är början till ett avgörande skede i Brexitsagan.

Konsten att flytta fokus från problemet

Nov 26, 2019

Vi lever i en tid där de stora, omvälvande samhällsproblemen tar mycket tid och kraft. Skottlossningar och gängkriminalitet. Försämrade skolresultat. Dålig matchning på arbetsmarknaden. Med mera.

Brexit – the never ending story…

Nov 22, 2019

… ofta har det känts så och en fatigue har i alla fall infunnit sig hos mig och jag kan bara föreställa mig hur britterna själva känner med en fråga som fortsätter ta upp allt syre i rummet.

Några hål i väggen som vi tar för givet

Nov 18, 2019

Sommaren 2017 meddelade ledningen för Northvolt att den nya planerade batterifabriken inte skulle placeras i Norrköping. Den östgötska kommunen hade varit en av en handfull tänkbara platser i Sverige och Finland som batteriföretaget övervägt som placeringsort. En etablering som beräknas ge upp till 3 000 nya arbetstillfällen. Till sist var det Skellefteå i Västerbottens län som drog det längsta strået.

Vi söker kundansvarig

Nov 18, 2019

Nu har du chansen att söka en utåtriktad och stimulerande tjänst, mitt i ett av regionens starkaste nätverk. På köpet får du kompetenta kollegor och chansen att arbeta aktivt för samhällsutveckling med näringslivets bästa för ögonen. Vi söker en person som kommer vara avgörande för vår fortsatt tillväxtresa – en kundansvarig med fokus på medlemsrekrytering som brinner för att ta vårt kunderbjudande till nästa nivå.

Vi söker sälj- och marknadsadministratör

Nov 18, 2019

Östsvenska Handelskammarens uppdrag är lika viktigt som tydligt; att skapa en stark och framgångsrik region. Med närmare 1000 medlemsföretag och ett område som sträcker sig över Östergötland, Sörmland och Gotland är Handelskammaren en arbetsplats med högt tempo och snabba förändringar. Och ett grymt kul ställe att jobba på. Nu har du chansen – då vi söker en sälj- och marknadsadministratör för ett vikariat på ett år.

”Det handlar om att ställa om huvudet på konstant förändring”

Nov 14, 2019

 

Det satt många ledare bland åhörarna underföreläsningen av kommunikatören och författaren Katarina Gentzel Sandberg på Kammarforum i Norrköping.

Och givet var väl det när ämnet var ”ledarskap för samhällsaktörer”.  Katarina Gentzel Sandberg har tillsammans med professor Jesper Falkheimer skrivit boken boken ”Strategisk improvisation – ledarskap för samhällsaktörer.”

Katarina Gentzel Sandberg säger så här om boken som också ligger till grund för föreläsningen:

– Vet ni vad dessa personer vi intervjuat i boken har gemensamt? Jo, att de har anställda som måste ta egna beslut. Vi som skrivit boken tänkte att det finns mycket att lära av dessa intervjupersoner. Situationsanpassning, kreativitet, flexibilitet. Ordning och kaos och vår förmåga att kombinera dessa.

Katarina Gentzel Sandberg menar att vi har en utveckling i samhället där ledarskapet förändras. Från intäktsjakt till samhällsaktör. Från chef till ledare.

– Vi blickar tillbaka. Vilka företag överlevde introduktionen av internet? Det var de som var anpassningsbara och lyssnade på sina medarbetare.

– Det handlar om att ställa om huvudet på konstant förändring, säger Johan Kristiansson, VD på Sankt Kors Fastighetersom är en av dem som intervjuats i boken och som deltog i föreläsningen på Kammarforum.

Johan Kristiansson talade om vikten av flexibilitet på en arbetsplats.

– Medarbetare behöver känna att de har mandat, säger han. De ska kunna ta de beslut som de bedömer måste tas för att nå visionen. Att kunna hantera nuet skapar en växande organisation och en stolthet hos individen, säger han.

 

Katarina Gentzel Sandberg ger tre punkter för ett väl fungerande ledarskap där ordning och kaos går hand i hand.

Tre principer för strategisk improvisation:

  • Välplanerad grundstruktur.
  • Tolkning ger trygghet. Vi måste vara överens inom organisationen om vad vi vill uppnå. Vet man gemensamt ”vart man ska” så ger det en stor trygghet för medarbetarna.
  • X-faktorn är konstant.  Osäkerheten har vi alltid och har man det mind-setet finns det möjlighet för snabba svängningar.

Katarina Gentzel Sandberg ger exempel på ett icke flexibelt ledarskap nu i budgettider. Ledare som vill att precis allt ska planeras i oktober inför kommande år.

– Om nån kommer med ett bra förslag i november när budgeten redan är spikad så de bra idéerna vänta ett helt år, säger hon.

Det blev en bra och engagerad diskussion i rummet bland de medverkande kring ledarskap i förändring.

Katarina Gentzel Sandberg delgav flera exempel från boken på ledare som improviserat till bra resultat.

– Genomgående är också att de intervjuade inte är rädda för att visa känslor och svagheter och att de faktiskt behöver hjälp och kunskap av sina anställda.

 

”Att vara lycklig kan förlänga livet med 7,5 år”

Nov 12, 2019

Trenden är tydlig – vi blir mer stressade för varje år. En ny undersökning visar att så många som över 770 dör varje år till följd av arbetsrelaterad stress. För Cecilia Åkesdotter gick det, som tur är, aldrig så långt. Men för 20 år sedan var det nära. Som högpresterande controller och mamma till tre söner blev arbetsbelastningen och det hektiska privatlivet för mycket. Något som slutade på hjärtintensiven. Idag är hon mindfulnessmästarinna och hjälper tusentals personer varje år att stressa mindre och bli mer närvarande i nuet.    

”Dags att släppa handbromsen och investera i en effektiv och klimatvänlig infrastruktur”

Nov 8, 2019

REPLIK DN DEBATT 7/11.
Fyra handelskammar-vd:ar: Inga stora kapacitetstillförande järnvägsinvesteringar har gjorts sedan 60-talet.